کد مطلب: 404539
مرخصی زایمان برای پدران و مادران اسپانیایی یکسان شد
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۵ ساعت ۱۶:۵۱
مجلس نمایندگان اسپانیا، مرخصی زایمان با حقوق پدران را از 13 روز به 16 هفته افزایش داد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از وب‌سایت "لوکال"، مجلس نمایندگان اسپانیا به افزایش مدت مرخصی زایمان با حقوق پدران، از 13 روز به 16 هفته رای داد تا به این ترتیب مرخصی زایمان برای پدران و مادران یکسان شود.
تاکنون، مرخصی پدرانی که صاحب فرزند جدیدی می‌شدند – چه با به دنیا آمدن کودک و چه به فرزند خواندگی گرفتن -- تنها 13 روز بود.
بر اساس قوانین کنونی اسپانیا، پس از زایمان، به مادران 16 هفته مرخصی با حقوق کامل اختصاص داده می‌شود. مادران می‌توانند تا حداکثر 10 هفته از مرخصی خود را به پدر کودک انتقال دهند. همچنین در قوانین اسپانیا، مادران پس از اتمام مرخصی 16 هفته‌ای، می‌توانند از یکسال مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.
بر اساس قوانین کنونی این کشور، مادران می‌توانند مرخصی زایمانشان را 6 هفته درنظر بگیرند و برای پدران کودک 10 هفته مرخصی اختصاص دهند. با این حال، آمارها نشان می‌دهند تنها 1.8 درصد از پدران اسپانیایی از این انتخاب استفاده کرده اند.
این قانون روز چهارشنبه با 173 رای موافق و تنها 2 مخالف تصویب شد. پیشتر، حزب مردم اسپانیا و حزب شهروندان این کشور از شرکت در این رای گیری امتناع ورزیده بودند.
مقامات حزب شهروندان بیان کردند قانون جدید نمی‌تواند به اندازه کافی موثر باشد. آن‌ها در عوض به دنبال بررسی اجرای سیاست‌های مرخصی زایمان مانند سوئد در اسپانیا هستند. بر اساس این سیاست‌ها، پدران می‌توانند تا 8 هفته از مرخصی با حقوق برخوردار شوند و این انتخاب را دارند تا 10 هفته دیگر نیز این مرخصی را با مادر کودک سهیم شوند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از وب‌سایت "لوکال"، مجلس نمایندگان اسپانیا به افزایش مدت مرخصی زایمان با حقوق پدران، از 13 روز به 16 هفته رای داد تا به این ترتیب مرخصی زایمان برای پدران و مادران یکسان شود.
تاکنون، مرخصی پدرانی که صاحب فرزند جدیدی می‌شدند – چه با به دنیا آمدن کودک و چه به فرزند خواندگی گرفتن -- تنها 13 روز بود.
بر اساس قوانین کنونی اسپانیا، پس از زایمان، به مادران 16 هفته مرخصی با حقوق کامل اختصاص داده می‌شود. مادران می‌توانند تا حداکثر 10 هفته از مرخصی خود را به پدر کودک انتقال دهند. همچنین در قوانین اسپانیا، مادران پس از اتمام مرخصی 16 هفته‌ای، می‌توانند از یکسال مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.
بر اساس قوانین کنونی این کشور، مادران می‌توانند مرخصی زایمانشان را 6 هفته درنظر بگیرند و برای پدران کودک 10 هفته مرخصی اختصاص دهند. با این حال، آمارها نشان می‌دهند تنها 1.8 درصد از پدران اسپانیایی از این انتخاب استفاده کرده اند.
این قانون روز چهارشنبه با 173 رای موافق و تنها 2 مخالف تصویب شد. پیشتر، حزب مردم اسپانیا و حزب شهروندان این کشور از شرکت در این رای گیری امتناع ورزیده بودند.
مقامات حزب شهروندان بیان کردند قانون جدید نمی‌تواند به اندازه کافی موثر باشد. آن‌ها در عوض به دنبال بررسی اجرای سیاست‌های مرخصی زایمان مانند سوئد در اسپانیا هستند. بر اساس این سیاست‌ها، پدران می‌توانند تا 8 هفته از مرخصی با حقوق برخوردار شوند و این انتخاب را دارند تا 10 هفته دیگر نیز این مرخصی را با مادر کودک سهیم شوند.
کلمات کلیدی : مرخصی، زایمان ، مرخصی با حقوق ، اسپانیا
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
