کد مطلب: 324281
خبرهای خوش حقوقی برای کارمندان
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۳ دی ۱۳۹۴ ساعت ۱۰:۱۱
وجود شکاف معنادار در محاسبه دستمزد و پرداخت حقوق کارکنان در بین سازمانهای مختلف به عنوان یکی از مهمترین چالش‌های نظام اداری کشور در طول سالیان گذشته است که به نظر می‌رسد با تمهیدات در نظر گرفته شده در بودجه سال آینده و برنامه ششم توسعه تا حدودی ترمیم شده است.
به گزارش ایسنا، گر چه حدود شش سال از اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری گذشته و امید می‌رفت تا با اجرای این قانون ناعدالتی‌ها و همچنین پرداختهای کلان و خارج از ضابطه حذف شود و کارکنان دولت با توجه به قابلیت، تجربه و تحصیلات از حقوقی یکسانی برخوردار شوند، اما اینگونه نشد و در سالهای اخیر همواره اختلاف در پرداخت حقوق و ناهماهنگی در نظام پرداخت ها در بین سازمانهای مختلف مطرح بوده است. به گونه ای که به اعتقاد برخی از کارشناسان با وجود اینکه اجرای قانون خدمات کشوری تا حدودی موجبات افزایش حقوق کارمندان را فراهم آورد، اما در جلوگیری از پرداختهای بی ضابطه ناتوان بود.
اما با اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام دولت به ارائه لایحه دائمی شدن آن، آنطور که مسئولان معاونت توسعه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام کرده بودند در لایحه قانون مدیریت خدمات کشوری پیشنهاد سازوکارهای هماهنگی نظام پرداخت پیش بینی شده است. ناهماهنگی ها و اختلافات حقوقی که البته قول بر طرف شدن آن و یکسان شدن نظام پرداخت حقوق کارکنان در نظام اداری در دولت فعلی و از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی به طور جدی تری مطرح شده بود و چندی پیش نوبخت-رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی- وعده داده بود که در اولین فرصت نسبت به ترمیم حقوق بازنشستگان و شاغلان به طور واقع بینانه‌ای اقدام خواهند کرد.
این در حالی است که نوبخت اخیرا با اعلام برخی جزئیات از بودجه سال آینده و آنچه که در رابطه با تغییر در حقوق کارکنان در برنامه ششم مطرح کرده، خبرهای خوبی برای افزایش حقوق و تا حدودی متناسب سازی آن داشته است.
وی که اعلام کرده در بودجه سال ۱۳۹۵ به عدالت توجه ویژه ای شده است ، حقوق کارکنان را مورد توجه قرار داد و گفته که سعی شده تا پرداختهای پرسنلی بر اساس توزیع عادلانه باشد.
رئیس سازمان مدیریت برنامه ریزی با اشاره به عدم تعادلی که در پرداختهای کارکنان دولت از گذشته وجود داشته است، مناسب ترین زمان برای جبران این عدم توازن و برگرداندن تعادل در بودجه سال آینده اعلام کرد و گفت که هم برای شاغلین و هم برای بازنشستگان مبالغ قابل توجهی منابع قائل شده اند.
وی با اشاره به اینکه بیش از یک میلیون نفر از بازنشستگان زیر ۱.۵ تومان دریافتی دارند افزود: ما ضمن اینکه برای همه کارکنان دولت به اندازه نرخ تورم افزایش ۱۲ درصدی در نظر گرفته‌ایم برای آنهایی که زیر ۱.۵ میلیون دریافتی دارند متوسط بیش از ۲۰ درصد اضافه کرده ایم و تصمیم داریم هر سال به همین ترتیب تا پایان برنامه ششم پیش برویم.
نوبخت با این توضیح که برای شاغلین دریافت ها از دو محل حقوق ثابت و فوق العاده پرداخت حقوق انجام می شود، یادآور شد: بند (۱۰) ماده ۶۸ قانون به دولت اجازه می داد که تا ۵۰ درصد حقوق ثابت را اضافه کند.اما بنا به هر دلیلی تا قبل از دولت یازدهم فقط چند دستگاه از این بند استفاده می کردند و بقیه از آن برخوردار نبودند که موجب عدم تعادل شد. از این رو در بودجه ۱۳۹۵ برای تمامی دستگاه ها که از این بند استفاده نمی کردند منابع کافی در نظر گرفته شده تا این عدم پرداخت ها جبران شود و دستگاه‌هایی هم که از این بند استفاده نمی کردند تا ۲۵ درصد می‌توانند حقوق کارکنان خود را اضافه کنند.
قدرت مانور در افزایش حقوق کارکنان در حالی در بودجه سال آینده افزایش یافته که البته پیش تر هم برخی سازمانها، حقوق کارکنان خود را بیشتر از میزان تعیین شده و مصوب در بودجه سالانه می دادند که عمدتا با رعایت عدالت بین سطوح مختلف کارکنان نبود. گرچه جزئیات بیشتری از این موضوع با انتشار لایحه برنامه ششم و بودجه -که در هفته آینده منتشر خواهد شد- مشخص می شود؛ اما باید با اجرایی شدن آن در مورد تاثیر پیشنهادات فعلی در هماهنگی نظام پرداخت حقوق کارکنان قضاوت کرد.
به گزارش ایسنا، گر چه حدود شش سال از اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری گذشته و امید می‌رفت تا با اجرای این قانون ناعدالتی‌ها و همچنین پرداختهای کلان و خارج از ضابطه حذف شود و کارکنان دولت با توجه به قابلیت، تجربه و تحصیلات از حقوقی یکسانی برخوردار شوند، اما اینگونه نشد و در سالهای اخیر همواره اختلاف در پرداخت حقوق و ناهماهنگی در نظام پرداخت ها در بین سازمانهای مختلف مطرح بوده است. به گونه ای که به اعتقاد برخی از کارشناسان با وجود اینکه اجرای قانون خدمات کشوری تا حدودی موجبات افزایش حقوق کارمندان را فراهم آورد، اما در جلوگیری از پرداختهای بی ضابطه ناتوان بود.
اما با اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام دولت به ارائه لایحه دائمی شدن آن، آنطور که مسئولان معاونت توسعه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام کرده بودند در لایحه قانون مدیریت خدمات کشوری پیشنهاد سازوکارهای هماهنگی نظام پرداخت پیش بینی شده است. ناهماهنگی ها و اختلافات حقوقی که البته قول بر طرف شدن آن و یکسان شدن نظام پرداخت حقوق کارکنان در نظام اداری در دولت فعلی و از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی به طور جدی تری مطرح شده بود و چندی پیش نوبخت-رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی- وعده داده بود که در اولین فرصت نسبت به ترمیم حقوق بازنشستگان و شاغلان به طور واقع بینانه‌ای اقدام خواهند کرد.
این در حالی است که نوبخت اخیرا با اعلام برخی جزئیات از بودجه سال آینده و آنچه که در رابطه با تغییر در حقوق کارکنان در برنامه ششم مطرح کرده، خبرهای خوبی برای افزایش حقوق و تا حدودی متناسب سازی آن داشته است.
وی که اعلام کرده در بودجه سال ۱۳۹۵ به عدالت توجه ویژه ای شده است ، حقوق کارکنان را مورد توجه قرار داد و گفته که سعی شده تا پرداختهای پرسنلی بر اساس توزیع عادلانه باشد.
رئیس سازمان مدیریت برنامه ریزی با اشاره به عدم تعادلی که در پرداختهای کارکنان دولت از گذشته وجود داشته است، مناسب ترین زمان برای جبران این عدم توازن و برگرداندن تعادل در بودجه سال آینده اعلام کرد و گفت که هم برای شاغلین و هم برای بازنشستگان مبالغ قابل توجهی منابع قائل شده اند.
وی با اشاره به اینکه بیش از یک میلیون نفر از بازنشستگان زیر ۱.۵ تومان دریافتی دارند افزود: ما ضمن اینکه برای همه کارکنان دولت به اندازه نرخ تورم افزایش ۱۲ درصدی در نظر گرفته‌ایم برای آنهایی که زیر ۱.۵ میلیون دریافتی دارند متوسط بیش از ۲۰ درصد اضافه کرده ایم و تصمیم داریم هر سال به همین ترتیب تا پایان برنامه ششم پیش برویم.
نوبخت با این توضیح که برای شاغلین دریافت ها از دو محل حقوق ثابت و فوق العاده پرداخت حقوق انجام می شود، یادآور شد: بند (۱۰) ماده ۶۸ قانون به دولت اجازه می داد که تا ۵۰ درصد حقوق ثابت را اضافه کند.اما بنا به هر دلیلی تا قبل از دولت یازدهم فقط چند دستگاه از این بند استفاده می کردند و بقیه از آن برخوردار نبودند که موجب عدم تعادل شد. از این رو در بودجه ۱۳۹۵ برای تمامی دستگاه ها که از این بند استفاده نمی کردند منابع کافی در نظر گرفته شده تا این عدم پرداخت ها جبران شود و دستگاه‌هایی هم که از این بند استفاده نمی کردند تا ۲۵ درصد می‌توانند حقوق کارکنان خود را اضافه کنند.
قدرت مانور در افزایش حقوق کارکنان در حالی در بودجه سال آینده افزایش یافته که البته پیش تر هم برخی سازمانها، حقوق کارکنان خود را بیشتر از میزان تعیین شده و مصوب در بودجه سالانه می دادند که عمدتا با رعایت عدالت بین سطوح مختلف کارکنان نبود. گرچه جزئیات بیشتری از این موضوع با انتشار لایحه برنامه ششم و بودجه -که در هفته آینده منتشر خواهد شد- مشخص می شود؛ اما باید با اجرایی شدن آن در مورد تاثیر پیشنهادات فعلی در هماهنگی نظام پرداخت حقوق کارکنان قضاوت کرد.
صادقی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۰:۱۴:۳۶
بنده پیشنهاد میکنم میزان افزایش حقوق کارمندان با دریافتی بالای 30 میلیون ریال از 12 درصد به هشت درصد کاهش پیدا کند و یا کارمندان با دریافتی 15 تا 30 میلیون ریال شامل افزایش 16 درصدی شوند تا این عدالت شامل کارمندان طبقه متوسط هم گردد. (3464624) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۲۴:۴۷
اینکه شما میگوئید تساوی است نه عدالت . عدل یعنی قرار گرفتن هر چیز در موضع خودش . آنها که بالای 3 میلیون تومان حقوق میگیرند الا بختکی نمیگیرند بلکه دارای مدرک تحصیلی بالاتر ، تجربه و سابقه کار بیشتر و حوزه مسئولیت وسیعتر هستند و این عدالت نیست که حقوق آنها را ثابت ویا با درصد افزایش پائین نگهداریم تا طبقات پائین تر بدانها برسند .این یعنی نادیده گرفتن مدرک تحصیلی ، تخصص ، تجربه و... (3465361) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۱۶:۵۳
من که لیسانس دارم و در حسرت همین یک میلیون کارمندی هستم چکار کنم؟ هیچ کجا کار درست و حسابی پیدا نمی کنم. (3465985) (alef-11)
سید
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۰:۲۰:۰۶
این مشکل مملکت و کمبود شغله عزیزم و باید از این دوره گذار بگذریم (3466783) (alef-11)
کارمند دارایی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۴۹:۴۴
ای کاش یک تفاوتی هم بین مدارک دانشگاهی قائل می شدند. اون هم تو این شرایط که دانشگاه آزاد مثل آب خوردن مدرک ارشد و دکترا میده (3466077) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۳:۴۳:۱۵
نه که خودت مدرکت از هاروارده؟؟؟؟؟؟؟؟ یا سوادت خیلی بیشتره؟؟؟ نمیدونم داشگاههای دولتی چه تاجی به سر دانشجوها میذارن (3466714) (alef-11)
کارمند وزارت علوم
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۳:۵۰:۰۲
قبلاً طرحی با عنوان 4 -3-2-1 بود که قرار بود در زمان آقای خاتمی اجرا بشه که 4 امتیاز برای فارغ التحصیلان دانشگاه دولتی،3 امتیاز دولتی شهرستان -2 امتیاز دانشگاه آزاد و یک امتیاز پیام نور و علمی کاربردی قائل بشن ولی مخالفت شد. البته وقتی در قضیه مرحوم آقای کردان طرح استعلام مدارک مطرح شده دیدید که نمایندگان محترم مجلس چه عکس العملی نشان دادند!! (3466727) (alef-11)
میثم
۱۳۹۴-۱۲-۲۰ ۲۱:۵۷:۰۶
من لیسانسم رو دانشگاه دولتی معتبر با معدل بالا گرفتم و فوق ام رو از دانشگاه ازاد .قسم می خورم که دانشگاه ازاد دست کمی از دولتی نداره چه بسا در بعضی رشته ها بالاتر هم هست مثل مکانیک و کامپیوتر زیرا تجهیزات و ازمایشگاههای پیشرفته دارد قابل توجه شما دوست عزیز ضمنا الان هم دانشجو دکتری دانشگاه دولتی شیراز هستم .پس بین دانشگاه ازاد و دولتی تفاوتی نداره بستگی به خود فرد هست (3598209) (alef-11)
غلی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۵۹:۱۱
دوست عزیز اضافه 12 درصد به حقوق 3 میلیونی یعنی 360 هزار تومان و به حقوق یک میلیونی یعنی 120 هزار نومن این کجای عدالته در صورتی که حقوق اگر 12 درصد اضافه کنن در حقوق یک میلیونی عملا 6 در صد اضافه میشه و 6 در صد دیگر بابت کسورات کم میشه که خود یک معضل بزرگ حقوق کارکنان دولت بحساب میاد ولی در حقوق 3 میلیونی عملا 10 درصد اضافه میشه این بی عدالتی و ناحقی است و بایستی مسئولین یک فکری بکنن در سال 93 17درصد حقوق اضاف شد که عملا 10 درصد دیدیم و در سال 94 14 درصد اضافه شد که عملا 7 درصد دریافت شد و سال 95 هم که .... (3466100) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۵۳:۴۸
من فکر می کنم حال شما دوست عزیز زیاد خوب نیست یا در این کشور زندگی نمی کنید یا خود شما منتفع هستین چون به استحضار حضرتعالی می رساند من و دو تا از دوستان که هرسه در یک دانشگاه یک رشته درس خواندیم ولی آن دو به دلیل برخورداری از برخی مزایا و سهمیه ها در اداره تامین اجتماعی و شرکت نفت قبول شدنو حقوق بالای 4 میلیون میگیرن و این در حالی بود که من در هردو آزمون قبول و تنها به دلیل نامردی و پارتی نداشتن درر مصاحبه رد شدم و الان در اداره دولتی به صورت قرارداد معین با مدرک کارشناسی ارشد و ب ا معدل عالی و 6 سال سابقه کار ماهی تنها یک میلیون میگیرم در ضمن کارکنان رسمی و ÷یمانی اداره ما نهایتا 2میلیون میگیرن بازم حالا .............بگو (3466230) (alef-11)
محمدرضا
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۰:۴۷:۰۷
احسنت بر آن شیری که تو را خورد (3466324) (alef-11)
بیگی29
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۱:۲۹:۴۱
بستگی دارد مرغ اقبال آنها روی چه وزارت خانه یا سازمان نشسته باشد؟
استخدام کشوری؟ مس؟ ذوب آهن؟ نفت؟.....تازه تو یک سازمان مثلا شامل استخدام کشوری باز نشسته لیسانس و بالاتر 15-10 سال پیش ممکن است از یک دیپلم تازه بازنشسته کمتر دریافت کند.این نه برابری است نه عدالت.تخصص هم هیچ جا در نظر گرفته نمیشود.(البته خوشبختانه .چون اگر تخصص در نظر گرفته شود همه آشنایان متخصص میشوند) (3466403) (alef-11)
استخدام کشوری؟ مس؟ ذوب آهن؟ نفت؟.....تازه تو یک سازمان مثلا شامل استخدام کشوری باز نشسته لیسانس و بالاتر 15-10 سال پیش ممکن است از یک دیپلم تازه بازنشسته کمتر دریافت کند.این نه برابری است نه عدالت.تخصص هم هیچ جا در نظر گرفته نمیشود.(البته خوشبختانه .چون اگر تخصص در نظر گرفته شود همه آشنایان متخصص میشوند) (3466403) (alef-11)
احمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۷:۳۹:۲۰
نه قربان اشتباه نکنید یک فردی که رفته مدرک گرفته (چطور گرفته را کاری نداریم ) و تازه میاد سر کار و هیچ کاری بلد نیست با یه فردی که مدرک پایین تر داره و همه کارها را انجام میده نباید فرقی داشته باشه باید با یه مکانیزم درست نه سلیقه ای سنجیده شود بعد تصمیم گیری کنند (3466960) (alef-11)
کارمندیان
۱۳۹۵-۰۲-۲۵ ۱۴:۲۹:۵۶
هر پست سازمانی اشل حقوقی خاص خود رادارد حالا ما که رابطه ای کار نمیکنیم پستی که مزایای کمتری داره برامون منظوروکارگزینی زده 25سال هم سابقه کار دارم هنوز دریافتیم 850 هزارتومانه کوعدالت نظام پرداخت غیر هماهنگ (3704555) (alef-3)
م
۱۳۹۶-۰۲-۰۹ ۰۹:۴۹:۳۷
ما هم تجربه داریم هم مدرک ارشد .فرقمان در چیست ؟ (4294957) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۶:۲۱:۴۲
خوب شما سمتي نداري ايا کسي که تحصيلات بالا داشته ، بيمه بيشتر پرداخت کرده با کسي که کمتر پرداخت کرده يکسان است؟ (3465737) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۶:۲۳:۱۰
من بازنشسته آموزش و پرورش هستم. 1.570.000 تومن حقوق می گیرم و تعداد اعضای خانواده ام 6 نفر است. آیا باید حقوق من با کسی که اعضای خانواده اش 2 نفر است با ضریب 12 درصد و به طور یکسان اضافی شود؟ (3465745) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۱۲:۴۷
شاید شما بخواهی 10تا بچه داشته باشی بقیه چه گناهی کردند.
از قریم گفتن پا رو اندازه گلیم باید دراز کرد (3465855) (alef-11)
از قریم گفتن پا رو اندازه گلیم باید دراز کرد (3465855) (alef-11)
قاسم
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۲۶:۵۷
عزیز دل، برادر محمد حرف درستی را زده است.نگفته است که از حقوق شما کم بشود و به حقوقش اضافه کنند.!!!! معلوم است خودت تنها هستی و هنوز فشاری که از لحاظ اقتصادی به خانواده افراد پر جمعیت میشود نمی توانی درک کنی!!!!
در ضمن دچار غرب زدگی مهلک نیز شدی ای که می گویی --شاید شما بخواهی 10 تا بچه داشته باشی بقیه چه گناهی کردند.این همان حرفی است که استکبار خبیث می گوید واقعاً متاسفم با این طرز فکر شما (3466170) (alef-11)
در ضمن دچار غرب زدگی مهلک نیز شدی ای که می گویی --شاید شما بخواهی 10 تا بچه داشته باشی بقیه چه گناهی کردند.این همان حرفی است که استکبار خبیث می گوید واقعاً متاسفم با این طرز فکر شما (3466170) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۱:۳۰:۱۱
ان شالله که خدا همه اعضاء خانوادت رو سالم و صحیح در پناه خودش حفظ کنه ولی واقعا تعداد بچه های زیاد با این وضعیت وحشتناکه اقتصادی مملکت،ظلم به اون بچه هاست و این شمایید که باید پاسخگو باشید که چرا 4 فرزند؟؟
من عاشق فرزند زیادم و آرزو میکنم وضعیت اقتصادی طوری بود که 5-6 تا بچه داشته باشم ولی با توجه باینکه وضعیت مملکت رو میدونم و هیچکی هم پاسخگو نیست،جرات نمی کنم به بچه دوم فکر کنم (3466404) (alef-11)
من عاشق فرزند زیادم و آرزو میکنم وضعیت اقتصادی طوری بود که 5-6 تا بچه داشته باشم ولی با توجه باینکه وضعیت مملکت رو میدونم و هیچکی هم پاسخگو نیست،جرات نمی کنم به بچه دوم فکر کنم (3466404) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۴۹:۵۱
دوست عزیز درست خانواده شما شش نفره هست ولی اینو میخوام بدونم مگه وقتی میری خرید به خانواده دو نفری میگن تو کمتر پول بده یا موقع اجاره خرید خوراک و ................. به دو نغره میگن تو کمتر بده شما تورم وگرانی رو یادت رغته (3467083) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۳:۳۱:۵۹
لطفا پیشنهاد سازنده ات رابرای خود نگه دار. (3466699) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۱-۰۸ ۱۲:۴۱:۵۷
اونایی که شاغلن وزیر یک میلیون چی فرهنگی هم هستن (3618056) (alef-11)
یک معلم
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۰:۳۲:۰۳
سالهاست که از این وعده ها می شنویم (3464678) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۱۸:۱۹
اگه حقوق خودت بالا بود همین حرفو میزدی. (3465158) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۰:۳۵:۲۷
باز انتخابات نزدیکه و بازار وعده وعید های دولتی داغ (3464684) (alef-11)
اراز
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۰:۴۲:۳۱
صد در صد که معلمان از این افزایش ها و برابری حقوق ها با سایر کارمندان مستثنی هستند صد در صد. (3464710) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۷:۳۶:۱۸
شما ناراحت نباش اعتصاب کنید حقوقتون بالا میره شما معلمان که راهش را پیدا کردید (3466956) (alef-11)
کتابدار
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۱:۲۳:۱۴
کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی کشور قشر مظلوم و پایین ترین حقوق را در بین دستگاههای اجرایی میگرند یک کتابدار علاوه بر کتابدار نظافتچی،نگهبان و سرایدار نیز می باشد (3464832) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۵-۰۵-۰۴ ۱۱:۳۰:۱۲
باسلام دکتر نوربخش
چطور نوبت مارسید همه چی
خذف بشه اون اقایون 13 و14 میلیون حقوق میگیرن خسته شدیم دو تابچه .همسرم دو ماه حقوق نمیگیره .مستاجر خسته شدیم اقازاده ها .اقایون خسته شدیم الان دوماه بچه ها م زنگ گوشت ندیدن پشس کو افرایش حقوق کو ماهم روحیه میخوام یک کتابدار چی داره . (3843985) (alef-11)
چطور نوبت مارسید همه چی
خذف بشه اون اقایون 13 و14 میلیون حقوق میگیرن خسته شدیم دو تابچه .همسرم دو ماه حقوق نمیگیره .مستاجر خسته شدیم اقازاده ها .اقایون خسته شدیم الان دوماه بچه ها م زنگ گوشت ندیدن پشس کو افرایش حقوق کو ماهم روحیه میخوام یک کتابدار چی داره . (3843985) (alef-11)
جمشید
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۱:۳۷:۱۴
شاغل در اداره فرهنگ وارشاد اسلامی هستم با سابقه 25 سال و با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و دریافتی این حقیر یک میلیون و دویست می باشد،ولی اداراتی هم هستند که برای کارمندان خود با این سابقه و مدرک سه برابر این حقوق را پرداخت می کنند آیا معنی عدالت و برابری این است . (3464872) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۱:۵۹:۳۶
با سلام
ضمن تشکر از اقدامات دولت.
یک سوال همیشه مطرح بوده و اینکه چرا افرا در شزایط یکسان در سه قوه جدا از هم دریافتی های بسیار متفاوت دارند. تا جائی که یک فرد در قوه قضائیه حکم کارگزینی اش 2 تا 3 برابر فر مشابه در قوه مجریه است.
با تشکر (3464954) (alef-11)
ضمن تشکر از اقدامات دولت.
یک سوال همیشه مطرح بوده و اینکه چرا افرا در شزایط یکسان در سه قوه جدا از هم دریافتی های بسیار متفاوت دارند. تا جائی که یک فرد در قوه قضائیه حکم کارگزینی اش 2 تا 3 برابر فر مشابه در قوه مجریه است.
با تشکر (3464954) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۴۰:۵۲
بنده فوق لیسانس نرم افزار و مسئول انفورماتیک دادگستری هستم و حقوق بنده مندرج در حکم دو میلیون است که با کسر کسورات دریافتی من یک میلیون و هفتصد است و نمیدانم این کجای دو سه برابر قوه مجریه است؟!! (3465234) (alef-11)
بازنشسته نظامی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۴۶:۴۵
شما را به خدا قسمتان میدهم فکر آجلی به حال بازنشستگان بکنید .
آخه با وجود عروس ، داماد ، نوه و فرزند بزرگ بیکار و یا دانشگاهی چطور میتوان با دریافتی یک میلیون و هشتصد سر کرد؟ ما که شاغل نیستیم فوق العاده پرداخت حقوق داشته باشیم . دیگه توان کافی هم که برای کارکردن نداریم. (3465437) (alef-11)
آخه با وجود عروس ، داماد ، نوه و فرزند بزرگ بیکار و یا دانشگاهی چطور میتوان با دریافتی یک میلیون و هشتصد سر کرد؟ ما که شاغل نیستیم فوق العاده پرداخت حقوق داشته باشیم . دیگه توان کافی هم که برای کارکردن نداریم. (3465437) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۵۶:۳۷
مومن خدا چرا دروغ می گی دادگستری دو سه برابر سایر ادارات به کارکنانش حقوق می ده و همین ماه هم 17 در صد به حقوقهاشون اضافه شد. (3465650) (alef-11)
کارمند دادگستری
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۵۵:۳۷
عزیز من 17 درصد نیست 50 درصد فوق العاده شغل که همه دستگاه های کشور از سال 91 گرفتن رو نگه داشتن که الان اعمال کردن، مبلغی حدود 90 هزار تومان و البته برای بعضی مدیران با سابقه 200 هزار تومان بود رو اضافه کردن (3466096) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۰:۳۰:۴۲
دوست عزیز اون 50 درصد افزایش رو که تازگی زدن حسا ب نکردی. من کارمند ثبت احوا ل هستم فوق لیسانس با 15 سال سابقه 1900 زیر حکمم هست. دادگستری همسایه دیوار به دیوار ماست همرده من اونجا بالا 3 تومان راحت حکمشه. حالا بقیه دریافتی ها به مناسبتهای مختلف بکنار. تازه قابل اثبات هست میشه تصویر حکم کارگزینی رو هم ارسال کرد (3466302) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۱-۰۱ ۲۰:۵۴:۱۸
آب و برق الان کیلویی به کارکنانشون حقوق میدن.فیش حقوقی شون 3 برابر شماست پس. (4128023) (alef-11)
کارمند دادگستری
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۵۳:۴۰
من هم کارمند اداره آموزش استان بوشهرم و با مدرک فوق لیسانس و 8 سال سابقه دریافتی من یک و هشتصده این دو سه برابر رو از کجا آوردی ؟ در ضمن دوست عزیز یک سر به دادسرا و دادگاه بزن و فشار کاریه پرسنل دادگستری رو ببین که نه وقت نماز دارند و نه ناهار و ... (3466090) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۴-۲۹ ۲۰:۴۹:۵۵
سلام من تازه دارم دردادگستری کارآموزی می کنم وواقعادارم فشارکاری کارمندان دادگستری رامی بینم ازعریضه نویسی گرفته تاشعبه هاوخودقضات واقعافرصت سرخاراندن هم ندارند (4482523) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۱-۰۱ ۲۰:۵۲:۱۵
وزارت نیرو به کارمند ساده تازه واردش 3-4میلیون حقوق میده.
همون شغل تو یک جای دیگه دولت 1.5- 2 (4128022) (alef-11)
همون شغل تو یک جای دیگه دولت 1.5- 2 (4128022) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۲:۰۵:۴۱
اقاي توكلي لطفا حامي حقوق ما بازنشستگان كشوري باشيديك بازنشسته تامين اجتماعي با فوق ليسانس حداقل سه ميليون مي گيرد واينجا يك ميليون ونيم. با اين افزايش فوق العاده ويژه به شاغلين شكاف عميق تر هم مي شودفردي باحقوق يك ميليون ششصد فقط دوازده درصد بهش اضافه مي شود اين انصاف است يك عمر زحمت و كار حالا بي احترامي كاهش فاصله بين شاغل وبازنشسته ما كه از حق مان در پيشگاه خدا نمي گذريم بازنشستگان كشوري متولي ندارند اقاي توكلي لطفا از حقمان دفاع كنيد. (3464970) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۲:۲۰:۲۷
تا حالا کدام دستگاه ها از این بند سود میبردند شامل حال نظامیان که نبوده (3465008) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۲:۲۳:۳۷
من کارمندی هستم با سابقه کاری 23 سال ( قراردادی تبصره 3 ) بعد از 23 سال حقوق ماهیانه اینجانب 1200000هزار تومن است تورو خدا کمک کنید تا این امر اجرا شود (3465020) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۲:۳۷:۱۶
آیا بازنشستگان را که نه اضافه کار دارند و نه مأموریتی و نه حق مسکنی و... در نظر دارید (3465054) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۰۱:۰۹
من کارمند با 1200 مرفه تشخیص داداه شدم و یارانه ام قطع شده. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (3465114) (alef-11)
علی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۱۵:۰۶
شاغل سازمان فنی وحرفه ای هستم حقوق مزایا از همه ادرات کمتر میباشد متاسفانه کارمند داریم با 20 سال سابقه کار با حکم یک میلیون صد هزار تومان و مربیان با 44 ساعت کار در طول هفته تابستان کاملا سرکار هستند .اما هیچ عدالتی رعایت نمی شود وبا حقوق کمتر از ادارات حتی آموزش وپرورش (3465144) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۲۷:۲۸
سازمان فنی وحرفه ای وضعیتش با توجه به سختی کار خیلی کم میباشد امیدواریم ببا قولی که داده شده در سال اینده خوب شود (3465188) (alef-11)
سبحانی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۱۹:۰۱
آیا عادلانه است .بازنشسته با حقوق یک میلیون پانصد ۱۲درصد وپازنشسته با حقوق یک میلیون و۴۴۹هزار تومان ۲۰ درصد قرار بود حقوق بازنشستگان قبل از سال ۸۶ را امسال تر میم کنند که با بازنشسته ی جدید اختلاف فاحشی دارد .نمایندگان مجلس در باره ی این افزایش قضاوت کنند /// (3465162) (alef-11)
قرادادی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۱۹:۵۰
نیروهای قرادادی نیز به اتش این نرخ افزایش پایان سال میسوزند کاش تنها برای یک بار یکی از تصمیم گیرنده گان با حداقل حقوق با چهار نفر عائله به مدت 15روز امرار معاش کنند بقیه ماه پیشکش . (3465167) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۲۲:۱۵
صحبت جناب نوبخت شفاف نیست ؛منظور ایشون از حقوق دریافتی کمتر از 15000000ریال ،دریافتی کارمند پس از کسر کسورات قانونی واقساط وامهای دریافتی است یا میزان نه میزان حقوق مندرج در حکم کارگزینی ؟از دید ماکارمندان دریافتی میزان حقوق دریافت شده در ماه پس از کسر کسورات است (3465176) (alef-11)
علوی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۳۵:۱۰
برخی ادارات طبق حکم کارگزینی دریافتی آنچنان بالایی ندارند ولی در عوض اضافه کار و رفاهی بالایی در ماه می گیرند که کل دریافتی آنها را به بیش از سه میلیون می رساند مثل اداره امور مالیاتی .من خودم کارمند اداره استاندارد هستم با 13 سال سابقه با حکم کارگزینی 1400000تومان که جدیدا" با رای دیوان عدالت بند تفاوت تطبیق ما را هم کسر کردند. (3465215) (alef-11)
فروزنده
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۳۹:۰۳
اخه با این قانونی که گذاشتین بعد از برنامه ششم که حقوق همه بازنشستگان فرهنگی تقریبا یکی میشه.میخواهین حقوقای کمتر رو تا ۲۰درصد و حقوقای بالاتراز۱۵۰۰۰۰۰۰را ۲۰در صد اضافه کنین.اینم بیعدالتیه.حقوق مدارک بالا و پایین و...ا.همه نهایتا یکی میشه.ما میخواستیم حقوقمون با بازنشستگان سایر ارگانها یکی بشه نه تو خودمون همه را یکی کنین.واقعا که...
پیشنهاد من اینه که حالا که برای بقیه فرهنگیان رتبه بندی اجرا شد حقوق بازنشسته هارا کلا تا دوسه سالی با ضریب بالاتراز شاغلان اعمال کنن.تا اختلاف باشاغلان کم بشه.بعد از دو سه سال دیگه ضریب یکسان اعمال بشه
مثلا امسال همه بازنشستگان۱۸درصد شاغلان ۱۲درصد
شما رو بخدا اینهمه تو کمسیون وقت تلف میکنین حقوق میگیرین دور هم جمع میشین یه تصمیم درست و حسابی بگیرین (3465225) (alef-11)
پیشنهاد من اینه که حالا که برای بقیه فرهنگیان رتبه بندی اجرا شد حقوق بازنشسته هارا کلا تا دوسه سالی با ضریب بالاتراز شاغلان اعمال کنن.تا اختلاف باشاغلان کم بشه.بعد از دو سه سال دیگه ضریب یکسان اعمال بشه
مثلا امسال همه بازنشستگان۱۸درصد شاغلان ۱۲درصد
شما رو بخدا اینهمه تو کمسیون وقت تلف میکنین حقوق میگیرین دور هم جمع میشین یه تصمیم درست و حسابی بگیرین (3465225) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۱۴:۳۳
نزدیک انتخاباته, خیلی باور نکن هر چی هر چی رو (3465864) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۴۶:۴۱
اگرحقوقهاازروی درصداضافه نشوندوهمه چه آنکه زیادمی گیروچه آنکه کم می گیردمثلاماهی200تومن اضافه بشه حقوقهایواش یواش نزدیک میشه (3465253) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۳:۵۱:۴۸
یکی از سازمانهای موثر در ماهرسازی نیروی انسانی بخش اشتغال ،سازمان آموزش فنی و حرفه ای میباشد . ومتاسفانه درمقایسه با سایر دستگاهها از پایین ترین سطح حقوق و مزایا برخوردار هستند،به امید فردایی بهتر (3465268) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۰۹:۵۴
اینجانب نیز از کارکنان رسمی سازمان آموزش فنی و حرفه ای با 18 سال سابقه کار هستم . وقتی میزان حقوقم را به اطرافیان می گویم هیچکس باور نمی کند ولی با مشاهده حکم کارگزینی همه تعجب می کنند . حکم 1200000 تومان دیافتی 1000000 تومان اقساط 642000 تومان مانده ؟؟؟؟؟؟؟ چه کنم شرمنده خانواده ام تا قیامت . حقوق بعضی نهاد های دولتی خیلی بهتر از ماست به نظر می رسد در این بین یک ایراد وجود دارد . افزایش حقوق اصلا منصفانه و مطابق تورم نیست . لایحه خدمات کشوری را چکش کاری کردند بطوری که هدف نهایی 180 درجه تغییر کرد و بصورت فرمولیته قبل از انتخابات 88 اجرا کردند .دارای نردک لیسانس 18 سال سابقه 1200000 تومان حقوق . افزایش سنواتی 5 درصد سالیان قبل کجا رفت معنای این افزایش این است که کارمند 30 سال حدمت باید لااقل 2/5 برابر کارمند تازه استخدام حقوق بگیرد و این احترام به سابقه سی ساله است آیا این موضوع الان جایی در محاسبات حقوقی دارد . دردهای گران بسیار و گوشهای شنوا هیچ .................. (3465327) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۲۱:۳۷
من معلمم،18 سال سابقه کار،مدرک فوق لیسانس،یک وهشتصد دریافتیمه،
خدا رو هم شکر میکنم
با این کامنتایی دیدم، به نظرم معلمها خیلی هم از بقیه کمتر نمیگیرن...
البته میدونم الان خیلیها از حرف من خوششون نمیاد.... (3466004) (alef-11)
خدا رو هم شکر میکنم
با این کامنتایی دیدم، به نظرم معلمها خیلی هم از بقیه کمتر نمیگیرن...
البته میدونم الان خیلیها از حرف من خوششون نمیاد.... (3466004) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۴۰:۰۰
دریافتی و اقساطت را با هم جمع کن وبا حکمت مقایسه کن! یا در تایپ کمی دقت به خرج بده. (3466051) (alef-11)
محمود
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۱۱:۰۵
مهارت آموزی کلید تدبیر اشتغال و تزریق امیدواری به جوانان بیکار و جویای کار است ، انتظار داریم سران دولت تدبیر و امید به سازمانها و راههای افزایش امید در جامعه توجه ویژه کنند . کارمند سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (3465330) (alef-11)
سیاوش
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۱۵:۰۴
چرا مربیان سازمان فنی وحرفه ای آموزشهای که می دهند باید 44 ساعت در هفته آموزش دهند با اینکه در آموزش وپرورش ودانشگاهها 16 الی 24 ساعت می باشد واقعا این عدالت در صورتیکه آنها تابستان و موقع امتحانات هم بیکار هستند در صورتیکه حقوق و مزایا مربیان فنی وحرفه ای از آنها هم کمتر می باشد .چرا...................؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (3465343) (alef-11)
احمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۲۲:۳۴
خدای ما کارگر ها هم بزرگ هست. شماها حقوق خودتون رو افزایش بدید عدالت سازی بکنید بالای 1.5 میلیون بکنید ما کارگر ها اگه 700 میگیریم عیب نداره ما ملت این کشور نیستیم احتمالاً (3465356) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۳۲:۲۰
جو سازی است تا بتوانند کارمندانی که بالاترین حقوق دارند .حقوق بیشتری بدهند. (3465388) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۴:۵۶:۰۱
مشکل اعظم سسیتم ادارای وجود تبعیض و بی عدالتی محض در میزان دریافتیها بین سازمانهای مختلف وحجم کار آنها به تناسب تعداد کارمند و عدم وجود مکانیزم درست برای انتخاب مدیران و توزیع نامناسب کارمند در ادارات کم کار و پرکاره . طرح های زیادی علاوه بر کار روزانه با تلاش کارمندان مظلوم و سخت کوش و کاری ثبت احوال انجام میشه و بیش از 100 دستگاه و نهاد از اطلاعات پایگاه داده ثبت احوال استفاده میکنن واستعلام میگیرن و اگه ثبت احوال نباشه هیچ کاری نمیتونن از پیش ببرن اما موقع حقوق و مزایا ثبت احوال در رده آخرین ادارات هست!!! نمیدونم این سیستم حقوق و دستمزد تو ادارات دولتی کی میخواد درست شه؟ چرا باید اداراتی مثل مخابرات، گاز، برق، آب و فاضلاب، ثبت اسناد، قوه قضائیه، تأمین اجتماعی و ... که 20 درصد ارباب رجوعهای ثبت احوال رو ندارن و کارمندشون هم بیشتره اینهمه دریافتیشون از ثبت احوالیها بیشتر باشه؟ (حداقل 2 برابر باشه!!! میفهمین 2 برابر یعنی چی؟!!!) بر کدام اساس و معیار؟ حالا اگه بانکیها بیش از 2 برابر ما میگیرن لااقل اندازه ما ارباب رجوع دارن تقریبا. من موندم چرا ادارات شلوغتر مظلوم موندند و حقوق و مزایای بسیاربسیار کمتری دارن ؟ چرا مسئولان مملکتی در این مورد بی عدالتی ...سکوت کردن و چیزی نمیگن و کاری نمیکنن؟ باز خدا پدر و مادر خطیب محترم نماز جمعه تهران جناب آقای موحدی کرمانی رو رحمت کنه و عمر با عزت به ایشان عطا کنه که درد دل مارو گفتن و چند وقت پیش در خطبه های نماز جمعه در مورد اختلاف فاحش حقوق کارمندان ادارات مختلف صحبت کردند اما بازم هیچ مسؤلی کاری نکرد که نکرد. یه کارمند ثبت احوال با مدرک کارشناسی ارشد و بیش از 8 سال سابقه، حقوق و اضافه کاری و حق مسکنش و .... به ماهی 1400000 هم نمیرسه( تازه اضافه کاری و حق مسکن رو هر وقت دلشون بخواد بعد از چند ماه میدن بعضی وقتام نمیدن) تو مناسبتها هم بر عکس بقیه ادارات هیچ چیزی نمیدن . تازه همیشه خدا اداره شلوغه و کارمندا اکثرا دیسک گردن گرفتن وبخاطر کار زیاد و درآمد کم همه افسرده هستند و هر روز یه طرح جدید و کار جدید علاوه بر کار روزمره ( اونم تقریبا بدون پرداخت وجهی به کارمندان ) اضافه میکنن . بیاین میانگین ساعت کار در روز رو تو ثبت احوال اندازه بگیرین متوجه میشین !!! بخدا ما هم انسانیم در حقمون ظلم میشه . تو اداره ما به ازای هر 20000 نفر جمعیت ، یک کارمند وجود داره. میدونین این یعنی چی؟ با اینهمه کار که همه از نوزاد تا سالها پس از مرگ باهاش سروکار دارن!!! وجالب اینه که با اینهمه ارباب رجوع از ما میخوان که مثل مهمانداران یه هواپیمای فرست کلاس و حتی بیشتر، ارباب رجوعها رو تکریم کنیم آخه مگه ظرفیت یه آدم تکریم چند نفر در روزه؟؟؟ اونم با وجود توهین های خیلی از ارباب رجوعها که به خاطر ندونستن قانون و بعضا خلاف و جعل و... هست!!! (جالبترین بخش ماجرا ارباب رجوعهایی هستن که جعل شناسنامه و ... انجام میدن و مجرمن ولی بازم ما باید تکریمشون کنیم و اونا راحت فحش بدن و تهدید کنن و ...) جالبتر از همه اینکه با وجود اینکه در نظام هماهنگ اینهمه فوق العاده های مختلف پیش بینی شده ولی به ما چیزی نمیدن و اگه بدن کمترین امتیاز ممکن رو لحاظ میکنن مثلا حق معاونت یه معاون اداره ثبت احوال 600 امتیازه و معاون مدرسه خیلی بیشتر از معاون اداره ثبت احوال میگیره حالا تو یه شهر یه اداره ثبت احوال هست با دو معاون و چندصد معاون مدرسه!!!!!( معاون مدرسه رو مثال زدم چون در اذهان مردم آموزش پرورشیها کمترین حقوق رو میگیرن). از بقیه فوق العاده ها که هیچی نمیدن و خیلی از ادارات میگیرن بماند. ما یه سازمان هستیم که همش سر جمع حدود 4000 نیرو در کل کشور داره که بعضا از نیروهای آموزش و پرورش یه شهر کمترن !!!و علاوه بر 80000000 ایرانی به بیش از 100 نهاد و دستگاه خدمات میده!!! حالا دولت بودجه نداره حقوق ما تعداد اندک رو هم سطح ادارات ذکر شده در سطور بالا کنه بعد اونوقت بودجه داره حقوق بالای ادارات ذکر شده رو پرداخت کنه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. (3465468) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۰۰:۴۰
از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم
بعد از 22 سال کار در دانشگاه هنوز به صورت قراردادی مشغول کار هستم و با مدرک فوق لیسانس، اما با حق مسکن و حق خواربار و ایام و ذهاب هنوز حقوق ما به 1500000 تومان هم نمی رسد در صورتی که نباید این آیتم ها در پایه حقوق محاسبه شود و کلی هم مالیات از آن کم میشود. آیا فکری هم به حال نیروهای قراردادی کرده اید و آیا حقوق پرسنل دانشگاه هم اصلاح خواهد شد یا نه؟ تا کی بی عدالتی؟؟؟؟؟؟؟؟ (3465486) (alef-11)
بعد از 22 سال کار در دانشگاه هنوز به صورت قراردادی مشغول کار هستم و با مدرک فوق لیسانس، اما با حق مسکن و حق خواربار و ایام و ذهاب هنوز حقوق ما به 1500000 تومان هم نمی رسد در صورتی که نباید این آیتم ها در پایه حقوق محاسبه شود و کلی هم مالیات از آن کم میشود. آیا فکری هم به حال نیروهای قراردادی کرده اید و آیا حقوق پرسنل دانشگاه هم اصلاح خواهد شد یا نه؟ تا کی بی عدالتی؟؟؟؟؟؟؟؟ (3465486) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۲:۲۱:۱۸
فوق لیسانسی که ایاب و ذهاب را ایام و ذهاب مینویسد همین حقوق هم برایش زیاد است . (3466890) (alef-11)
ح د
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۲۹:۴۲
همه کارندان قرار دادی ها بدخت با نصف حقوق همکاراشون به امیدی کارمیکنند ولی باید دولت دنبال تبدیل وضعیت قرار دادی ها باشد (3467045) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۰۵:۲۹
آقای نوبخت اگر دولت واقعا در پی اجرای عدالت است چرا هیچ فکری به حال خیل عظیم جوانان بیکار نمی کند؟ این ظلم مضاعف است در حق کسانی که بیکارند و هیچ درآمدی ندارند و هیچ وقت هم صحبتی از افزایش درآمد این سرمایه های انسانی نمی شود؟آقای نوبخت افسردگی و بیماری های عصبی در این مملکت به واسطه بیکاری بیداد می کند، آنوقت دولت به دنبال راضی کردن عده ای کارمند و کارگر است که شاغل هستند و درآمدی دارند ولو نا چیز!!!!!!!!! (3465500) (alef-11)
هوشمند
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۲۲:۱۹
سلام
لطفا به این مو ضوع توجه فرمایید که یک بازنشسته سه یا چهار سال پیش با همان بازنشسته امسال یا سال قبل با مدرک وپستهای مساوی درموقع شاغلی چرا باید اینقدر فرق حقوقی باشد که من دارم 1700000 تومان با4سال بازنشستگی میگیرم ولی همکارم که امسال بازنشسته شده بالای 300000 تومان مگیرد یعنی 2برابر این عدالت است !!!!!!?? (3465545) (alef-11)
لطفا به این مو ضوع توجه فرمایید که یک بازنشسته سه یا چهار سال پیش با همان بازنشسته امسال یا سال قبل با مدرک وپستهای مساوی درموقع شاغلی چرا باید اینقدر فرق حقوقی باشد که من دارم 1700000 تومان با4سال بازنشستگی میگیرم ولی همکارم که امسال بازنشسته شده بالای 300000 تومان مگیرد یعنی 2برابر این عدالت است !!!!!!?? (3465545) (alef-11)
محمد
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۲۳:۰۸
خوب است یک نگاهی هم به حقوق مدیران سازمان تامین اجتماعی کنید در روز میلاد پیامبر مدیران کل ستادی و استانی عیدی 2500000 هزارتومان معاونین 2000000 میلیون تومان روسای شعب یک میلیون پانصد هزار تومان و بقیه کارکنان یکصد وپنجاه هزار تومان عیدی گرفته اند این فقط یک قلم است در طول سال انواع بهره وری / کارانه / و پاداشهای مختلف می گیرند که حقوق راننده مدیر کل در ماه کمتر از چهار میلیون نمی باشد ان هم با مدرک دیپلم . (3465549) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۳۱:۲۱
سلام اينجانب كارمند اداره كل أمور مالياتها فارس هستم با ده سال سابقه و سود خالصي كه نصيب دولت مي نماييم حقوقم يك ميليون و هفتصد هزار تومان است جناب آقاي تقوي نژاد لطفا فكري برأي نيروبي
انساني أين سازمان بكنيد اي كاش كارمند اداره ديگري بودم لطفا تلاش كنيد تا حقوق كارمندان أين سازمان افزايش يابد (3465572) (alef-11)
انساني أين سازمان بكنيد اي كاش كارمند اداره ديگري بودم لطفا تلاش كنيد تا حقوق كارمندان أين سازمان افزايش يابد (3465572) (alef-11)
بازنشسته فرهنگی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۳۵:۴۵
خیلی ها آرزوی کارمندی اداره شما را میکنند. بنده ماه بعد از انقلاب با مدرک لیسانس در آموزش و پرورش استخدام و در سال 86 با 2 گروه تشویقی بعد از سالها سر و کله زدن با بچه های اوج بلوغی بازنشست شدم و اکنون 1560000 تومان دریافتی دارم. (3466034) (alef-11)
55
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۳۲:۰۰
هر چی این معلما بگیرن بازم اعتراض دارن (3465574) (alef-11)
ناشناس
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۱۲:۰۷
چون هر چی بگیرن نصف دریافتی های شما نمیشه, (3465853) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۲:۲۶:۴۷
آخه نصف بقیه هم کار میکنند یا کار کرده اند . تعطیلات تابستان به اضافه تعطیلات عید نوروز و در هفته 28 ساعت کار را با 44 ساعت کار هفتگی و یکماه مرخصی سالانه مقایسه کنید . انصاف هم خیلی خوبه . (3466892) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۲۱:۲۸
من متوجه نشدم مگه معلمان خوب بزرگت نکردن (3465883) (alef-11)
جوابیه
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۰:۲۵:۴۶
همه بی فرهنگی های امروز جامعه ما از ضعف همین معلم های خود بزرگ بینه ما معلمان فهیم و بافرهنگ کم نداریم ولی داره نسلشون منقرض میشه و جاشون رو آدما عقده ای و متکبر گرفتن (3466291) (alef-11)
دبیر بازنشسته با گروه 16
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۵:۵۰:۵۴
حکم بنده در بدو استخدام 4500 تومان بود که با احتساب دلار فت تومانی حدود 640 دلار میشد ولی اکنون بعد از 8 سال بازنشتگی حکمم یک و نیم میلیونه که میشه حدود 420 دلار. دست مریزاد به آقایون سابقه 30 سال خدمت و کسب تجربه تاثیر منفی در حقوق من داشته. (3465634) (alef-11)
معلم
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۰۰:۴۹
ما فرهنگیان خواهان اجرای قانون هماهنگ پرداخت هستیم چرا مدرک تحصیلی فرهنگیان در ارتقای انها بی تاثیر باید باشد مگر فرهنگی وقت نگذاشته هزینه نکرده زحمت برای مدرکش نکشیده که این اقایان متولی به همین راحتی می گویند در طرح مثلا رتبه بندی مدرک تاثیری ندارد این طرح فقط برای انها که سابقه بالای بیست و چهار سال داشتند تا حدودی خوب بود بقیه نفعی نبردند امیدوارم در این برنامه ریزیها این مشکلات بر طرف شود بنده دبیر فوق لیسانس با هفده سال سابقه یک و چهارصد دریافتی دارم که نمی دانم با ان چکار کنم!!!! (3465834) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۰۶:۲۴
در سال 4ماه تعطیی تابستان و هفته 24 ساعت کا ردر هفته نصف حقوق دریافتی هم زیاد است (3466113) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۳:۴۰:۴۷
همین 24 ساعت کار درهفته ارزش 100ساعت کار تورادرهفته دارد. (3466712) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۲:۳۶:۵۳
بجه هاتونو تابستونم بفرسین مدرسه معلما میرن (3466895) (alef-11)
علی
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۲۹:۲۰
تعطیلی 4 ماه ارزانی شما . دولت زیر ساخت ها را درست کند تا فرهنگیان مانند سایر ارگانها در طول سال کار کنند . ما از کار هراسی نداریم زمینه فراهم نیست
می خواهیم برویم دانشگاه می گن هزینش بدین
می خواهیم بریم پژوهش کنیم می گن شما هزینه کنید بییاید از ما یگیرید تازه بعد از یک سال
می خواهیم بریم ضمن خدمت باید هزینه کلاس را بدهید
دوست عزیز شما بیا با حقوق یک میلیون چهارصد هزینه زندگی را پرداخت کن درس بخوان . (3467044) (alef-11)
می خواهیم برویم دانشگاه می گن هزینش بدین
می خواهیم بریم پژوهش کنیم می گن شما هزینه کنید بییاید از ما یگیرید تازه بعد از یک سال
می خواهیم بریم ضمن خدمت باید هزینه کلاس را بدهید
دوست عزیز شما بیا با حقوق یک میلیون چهارصد هزینه زندگی را پرداخت کن درس بخوان . (3467044) (alef-11)
علی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۶:۲۶:۳۸
باسلام
اگر این تصمیم اجرایی شود امیدداریم در حقوق کارمندان بهزیستی هم که در رده های پایین دریافتی هستند،تغییر ایجاد شود.
با این امید که وضعیت معیشتی همه کارگران و کارمندان عزیز کشورم بهبود پیدا کند.
با امید به نگرشی تازه (3465755) (alef-11)
اگر این تصمیم اجرایی شود امیدداریم در حقوق کارمندان بهزیستی هم که در رده های پایین دریافتی هستند،تغییر ایجاد شود.
با این امید که وضعیت معیشتی همه کارگران و کارمندان عزیز کشورم بهبود پیدا کند.
با امید به نگرشی تازه (3465755) (alef-11)
ali
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۱۰:۳۳
یکی از راه های کم کردن فاصله میان دریافتی باز نشسته فعلی و بازنشستگان قبل
اینستکه باز نشستگان هم همانند شاغلین هر سال یک ضریب سنوات علاوه بر تورم سالیانه منظور گردد و هر چها رسال هم یک ارتقا در نظر گرفته شود .
و گرنه یک باز نشسته بعد از ده سال و افزایش نامتعادل برابر تورم حقوقش به قهقرا خواهد رفت .
در حالیکه هزینه زندگی برای یک بازنشسته ده سال قبل و بازنشته فعلی یکی است .
جناب توکلی دولت به سهم و زعم خودش قصد کمک را دارد شما هم کمک کنید یک نظر سنجی بگذارید و حاصل نظرات را با کمک همکاران خاصه متعلینن به این مورد به یک فرمول تبدیل کنید تا از حالت صدقه ای بیرو ن آید.
وقت گذاشتن برای این خدمت توسط نمایندگان محترم کمتر از برجام نیست .
آن برجام برای کسب حقوق ملی بود این برجام هم میان دولت و مجلس آنهم در آستانه انتخابات با انتخاب یک رویه فرموله به نوعی کسب حقوق ملی است . (3465852) (alef-11)
اینستکه باز نشستگان هم همانند شاغلین هر سال یک ضریب سنوات علاوه بر تورم سالیانه منظور گردد و هر چها رسال هم یک ارتقا در نظر گرفته شود .
و گرنه یک باز نشسته بعد از ده سال و افزایش نامتعادل برابر تورم حقوقش به قهقرا خواهد رفت .
در حالیکه هزینه زندگی برای یک بازنشسته ده سال قبل و بازنشته فعلی یکی است .
جناب توکلی دولت به سهم و زعم خودش قصد کمک را دارد شما هم کمک کنید یک نظر سنجی بگذارید و حاصل نظرات را با کمک همکاران خاصه متعلینن به این مورد به یک فرمول تبدیل کنید تا از حالت صدقه ای بیرو ن آید.
وقت گذاشتن برای این خدمت توسط نمایندگان محترم کمتر از برجام نیست .
آن برجام برای کسب حقوق ملی بود این برجام هم میان دولت و مجلس آنهم در آستانه انتخابات با انتخاب یک رویه فرموله به نوعی کسب حقوق ملی است . (3465852) (alef-11)
بی نام
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۳۹:۵۰
حالا داستان جالبتری هم هست.
ما با توجه به تخصص و تواناییهامون دریافتی حدود 4 تومن داریم (شرکت های خصوصی به همین سطح از توانایی در حدود 5-8 میلیون حقوق میدهند)
قسمت عالی و جالبش اینجاست که برای ما بیمه کارگری رد میکنند. اما از ما روی دریافتی کلمون مالیات میگیرن.
از این باحالتر میشه آیا؟ :D (3465924) (alef-11)
ما با توجه به تخصص و تواناییهامون دریافتی حدود 4 تومن داریم (شرکت های خصوصی به همین سطح از توانایی در حدود 5-8 میلیون حقوق میدهند)
قسمت عالی و جالبش اینجاست که برای ما بیمه کارگری رد میکنند. اما از ما روی دریافتی کلمون مالیات میگیرن.
از این باحالتر میشه آیا؟ :D (3465924) (alef-11)
جانباز
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۷:۴۰:۵۳
من جانباز 35 درصد هستم 30س ال خدمت صادقانه داشتم 63 ماه خدمت عملیاتی درجبهه داشتم لیسانس بودم رهبر معظم به خاطر جانبازی فوق لیسانس عنایت فرمودند یکی از عوامل تاثیر گذار درعملیات بیت المقدس بودم زحمتهای زیادی دور از خانواده کشیدم آیا آن کسی که همدرجه من است و امروز بازنشسته میشود و یک دهم من زحمت نکشیده باید نزدیک دو برابر من حقوق بگیرد آیا من 12 درصد من هنوز فاقد مسکن وبا پراید کار میکنم رهبر معظم فقط حضرتعالی میتوانی بداد مابازنشسته ها برسی ولا غیر خدای خودت کمک کن (3465926) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۲۹:۱۷
سلام.نفرمودی که در کدام سازمان مشغول بودی؟ (3466017) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۳۶:۰۴
برادر مزد وپاداش شما نزد خداوند متعال محفوظ هست کسی که سختی اون دوران والان شما را تجربه نکرده چطور شرایط شما را درک بکند؟ (3466035) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۸:۲۰:۱۰
اینها هر چه به انتخابات نزدیک میشوند شوهای تبلیغاتی انتخابات نیز رنگ پیدا میکند و از این شوها مردم زیاد دیدتد من که نه !!!!!!!!!!!!!! (3465999) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۰۰:۱۵
تا زمانی که خرج خانواده با دلار باشد و خقوق با ریال از این هم بدتر می شود نه حقوق را اضافه کنید فقط قیمت ها را ثابت نگهدارید از طرفی می گویند تورم 12 درصد ولی اکثر اجناس بالای 50درصد درسال افزایش دارد (3466104) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۱۵:۵۹
می باید حقوق بازنشستگی زیر دو میلیون بیش از ۲۰درصد افزایش پیدا کند نه زیر1.5میلیون خجالت نمی کشند تا کی باید باز نشسته های کشوری بازیچه دست دولت ها باشند وقطره چکانی به حقوق انها اضافه نمایند تازه لبخند رضایت هم از کارشان داشته باشند مخصوصا همین اقای نوبخت باید خودشان را بجای باز نشسته بیمار وپدر بزرگی که دارای داماد وعروس ونوه هست بگذارند ببینند با با ۱.۵میلیون چگونه میشود زندگی معمولی را اداره کرد؟ (3466135) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۲۱:۳۳
این اقایان کاری برای بازنشستگان نمی کنند مگر کسی مثل احمدی نژاد پیدا شود (3466156) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۱۰:۱۳
افزایش حقوق حول 4محور حقوق پایه وفوق العاده شغل وعائله مندی واولاد حداکثر 50درصد صورت گیرد (3466480) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۳۹:۵۰
این صحبت آقای نوبخت که زیر1.5میلیون تومان 20درصدوبالای این رقم 12درصدبسیاراشتباه است بایدتوجه به مدرک هم بشود ان کسی که درس خوانده مدرکش حتما دخالت داده شود حقوق بازنشسته باید100درصداضافه شود (3466204) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۱۹:۴۰:۲۵
شب عیدی هم فقط بازنشستگان عیدی مصوب دارند بقیه کارکنان شاغل علاوه بر دریافت غیر نقدی چند برابر عیدی شب عید بخانه می برند این انصاف است ما جوانی مان را در ادارات گذاشتیم ما حقمان است زندگی ابرومندی داشته باشیم سفر بریم کشور ما فقیر نیست عدالت چه تعریفی دارد. (3466205) (alef-11)
فریدون
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۰:۰۹:۳۴
نمیدانم دولت داره با چه سیاستی پیش میره توی این زمینه اما ی سوال دارم ایا دولت فعلی به فکر ما کارمندان قشر قرارداد ی در سطح کشور می باشد که غریب به اتفاق در حال حاضر 80٪ انها دارند حقوق زیر یک میلیون تومان دریافت میکنند بعد بماند که اطلا به هیچ عنوان تا به امروز از سبد حمایتی کالا هم مجموعه ما برخوردار نشدند اسم سبد کال یا بن کالاتعریف میشه اما خبری نیست پس اینجا این سبد یا بن کالا به چه قشری از کارمندان تعلق میگیره لطفا جواب مارا یکی بده خوشحال میشیم تحصیلات و 13 سال هم سابقه داریم جالب بدانید ا ون درصدی که هر سال دولت اعلام میکنه بدرد کسی که حقوقش زیاد میخوره نه ما که زیر یک میلیون تومان است مثلا ی کسی که حقوقش 4میلیون است ببین 13 درصدش چقدر میشه با بنده ایی که حقوقم تازه یک میلیون شده (3466263) (alef-11)
محمدی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۰:۲۱:۳۱
من جانباز هستم بیست سال با دانشگاه قرارداد داشتم استخدامم که نکر دند؟ بماند.سال 92 اخراجم کردند دوباره سال 93 بعداز یک سال بیکاری باکلی دوندگی اینو ببین اونو ببین با شرکت خصوصی قرار داد سه ماهه دارم کو مدعیان عدالت ؟با داشتن دانشجو ودانش اموز 1200000 هزار تومان حقوق ماهیانه با مدرک تحصیلی فوق دیپلم به مدت 18ماه باصدامیان در جبهه های نبرد حق علیه باطل جنگیدم؟ شکم سیر از گرسنه خبر نداره عزیزم؟ (3466283) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۱:۰۷:۳۸
سلام.... پس ما كارگرا چي ؟ هيچ حرفي نيست حقوق ما كارگران زير 15ميليون ريال هست.... خدارو خوش مياد///؟ (3466359) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۱:۰۹:۱۵
باز نشسته هستم حقوم 740 هزارتونه اقای دولت محترم 35سال هم سابقه پرداخت حق بیمه دارم پس تکلیف ما چیه چقدر میخواد زیاد بشه (3466367) (alef-11)
مرادبیگ
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۱:۵۴:۳۳
دوستان عزیز، ما کارمندان بعضی ادارات از جمله بهزیستی. کار و تعاون. فنی حرفه ای. وزارت کشور. منابع طبیعی و... از کم بودن حقوق اعتراض نمیکنیم. اخه دولت دستش خالیه. ولی از بی عدالت ی در پرداختی ها نفرت داریم. اقای رییس جمهور عزیز، بی عدالتی میتونه هرچند ناخواسته نفرت را تبدبل به نارضایتی کنه. مگه بچه من توی مدرسه چه گناهی داره که با بچه کارمند..... توی یک مدرسه هست. بچه من باید صبحونه نون پنیر .. بچه اونا با گردو وعسل و پسته و..... بگذریم ...... (3466454) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۰۵:۴۲
حقوق مبنا وحق شغل را50درصد وحق عائله مندی وحق اولاد را2برابر نمایید تامشکلات حل شوند (3466468) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۳۲:۲۲
این دولت کاری برای بازنشستگان نخواهد کرد امیدی به دولت تدبیر وامید نیست (3466528) (alef-11)
حسین
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۴۲:۰۷
با سلام بنده ارتشی هستم با 20 سال سایقه کار متاسفانه چندسالیست شاهد تبعیضاتی درپرداختیها هستیم بعنوام مثال من با رسته اداری 20 سال سابقه کار 145 ماه خدمت درمناطق عملیاتی با همکار هم یگانی خود که رسته فنی می باشد دارای 15 سال سابقه خدمت بنده از هر نظر ازایشان ارشدتر می باشم اما صرفا بخاطر رسته این درحالیست که همه رسته ها همچون حلقه های زنجیر به هم وصل می باشند ونبود هرکدام باعث عدم کارایی سایر رسته ها می باشد متاسفانه حقوق ومزایای بنده درماه 430 هزارتومان از ایشان کمتر است سئوال بنده اینه مسئول محترم اون 5 سال و 145 ماه خدمت عملیاتی من چه ؟ آیا این عدالته ؟ (3466551) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۲۵:۱۷
تو آموزش و پرورش هم همینطوره.مال نداشتن تخصص تو برنامه ریزی آقایونه (3467038) (alef-11)
رضا ع
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۵۱:۲۵
اختلاف حقوق بین دستگاهها شدیدا بی عدالت پیش رفته و هیچ کس نیست نیست به این بی عدالتی پیان دهد. (3466583) (alef-11)
م ح
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۲:۵۴:۲۸
هدفشان حذف طبقه متوسط تحصیل کرده است (3466593) (alef-11)
کارمند قرادادی
۱۳۹۴-۱۰-۲۳ ۲۳:۵۸:۱۲
حقوق کارمندان قرادادی فنی وحرفه ای بسیار پایین است از عدالت بدور است (3466742) (alef-11)
0098
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۰:۲۲:۴۴
پایین ترین حقوق در بین دستگاههای اجرایی به سازمان آموزش فنی و حرفه ای تعلق داره (3466787) (alef-11)
حسین
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۰:۲۶:۳۸
حقوق سازمان فنی وحرفه ای وکلیه ادارات مربوط به آن واقعا پایین است بنده کارشناس حسابداری با 20سال سابقه کار 1200حقوقم است واقعا سختی می کشم مسئولین محترم به حال ما فکری بکنید. (3466794) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۱:۳۴:۱۳
باز هم خوش به حال کارمندان دولت، حقوق ما که در شرکت های خصوصی کارمند هستیم و برمبنای اراده کار هست به شدت پایین تر هست و ربطی به مدرک تحصیلی هم ندارد. من با لیسانس دارم یک میلیون و پانصد ششصد میگیرم در یک شرکت خصوصی پیمانکار شرکت دولتی، و کارمندان آن اداره دولتی که بیشتر کارشان را هم ما انجام میدهیم دو میلیون و نیم به بالا (3466858) (alef-11)
کارمند بازنشسته
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۱:۴۱:۱۶
فرزند دانشجو با هزینه آموزشی ، هر ترم 4/5 ماهه 10میلیون تومان . حقوق ماهیانه 2200000 تومان . پیدا کنید پرتقال فروش را !!!!!!؟؟؟؟؟؟ (3466863) (alef-11)
کارشناس مدیریت
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۶:۱۹:۴۱
اجرای عدالت و توزیع عادلانه حقوق سالیان سال است که مورد غفلت قرار گرفته . پیشنهاد امسال پیشنهاد مناسبی است . در محل کارم اقایان با حقوق پایین گاهی اشک می ریزند و از شرمنده بودن در نزد خانواده سخن می گویند . طی سالهای گذشته دولت با افزایش حقوق اعضاء هیات علمی که گاهی فقط با سهمیه و پارتی این سمت را دارند با دهها امکانات رفاهی دیگر هیچ مشکل بودجه ای نداشته ! به نحوی که فقط بند فوق العاده ویژه اشان 5 برابر حقوق یک کارگر است !
ولی برای تعیین حداقل حقوق همیشه می گفته باعث تورم است !
از دولت تدبیر و امید برای رسیدن به عدالت انتظار این است:
- سقف معافیت مالیات را حداقل 3000000 یعنی متناسب با حداقل معیشت تعیین کند و این البته به عدالت نزدکتر است .
- هزینه های بیمه تکمیلی و درمان و سایر بیمه ها همچون شخص ثالت خوردو را کاهش دهد . در حال حاضر یک خانواده 4 نفره باید حداقل یک چهارم از حقوق خود را صرف پرداخت حق بیمه به شرکت های بیمه کند ؟!
- پاداش پایان خدمت بازنشسته ها را به موقع تامین کند . (3466933) (alef-11)
ولی برای تعیین حداقل حقوق همیشه می گفته باعث تورم است !
از دولت تدبیر و امید برای رسیدن به عدالت انتظار این است:
- سقف معافیت مالیات را حداقل 3000000 یعنی متناسب با حداقل معیشت تعیین کند و این البته به عدالت نزدکتر است .
- هزینه های بیمه تکمیلی و درمان و سایر بیمه ها همچون شخص ثالت خوردو را کاهش دهد . در حال حاضر یک خانواده 4 نفره باید حداقل یک چهارم از حقوق خود را صرف پرداخت حق بیمه به شرکت های بیمه کند ؟!
- پاداش پایان خدمت بازنشسته ها را به موقع تامین کند . (3466933) (alef-11)
کارمند
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۶:۳۰:۰۹
یکی از اشکالات قانون مدیریت خدمات کشور این است که به خانم های مجرد حق عادله مندی تعلق می گیرد و خانم های متاهل از این حق بی بهره هستند. لذا از دولت تدبیر انتظار این است همانطور که کارگر های خانم متاهل از حق عائه مندی بهره مند هستند این حق به خانم های متاهل کارمند نیز اضافه شود و البته این به عدالت نزدکتر است . چون بسیارند بانوانی که به دلیل اعتیاد و بیکاری و یا مشاغل غیر ثابت همسرانشان تنهایی مخارج خانه را تامین می کنند و همین بی دقتی باعث شده صندوق های بازنشستگی نیز سوء استفاده و در صورت فوت یک کارمند زن هیچ حق و حقوقی به خانواده اش ندهند . لذا برای دایمی شدن قانون حتما این موضوع مهم در نظر گرفته شود (3466939) (alef-11)
باباییان
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۲۳:۲۱
برای تبدیل وضعیت کارکنان وایجاد عدالت اداری کارمندان قرار دادی که 10ساله کمترین حقوق دارن اقدام بشه (3467034) (alef-11)
اصغر
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۸:۲۳:۲۲
اگه اینچوریه یه ذره هم به مدارک دانشکاهی ارزش بدهند بنده در دانشکاه بین المللی با رتبه بالای قبولشدم و ودورهای سخت عملی وتئوری را طی کردم وتمام کردم. اشخاصی هستند بدون کنکور در دانشکاهها پولی ازاد وپیام نور ...مدرک میگیرند بدون اینکه علم یاد بگیرند . حالا انها هم جایگاهشون بیشتره وهم حقوق باور نکردنیشان . واین نهایت بی عدالتی است (3467035) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۵ ۰۲:۴۹:۴۲
دیگه از دانشگاه بین المللی مگه الکی تر و پولی تر داریم؟ چه اعتماد به نفسی داری شما! (3468505) (alef-13)
یک معلم
۱۳۹۴-۱۰-۲۴ ۰۹:۰۸:۳۰
چرا حقوق فرهنگیان در تعطیلات تابستانه که سایر دستگاهها در حال کار هستند و انها در حال استراحت و هر زمانی که بادی می وزد تعطیل می شوند و میتوان گفت تقریبا نیمی از سال تعطیلند پرداخت میشود .یا سایر دستگاها را نیز مانند آنها تعطیل کنید یا میتوان ضرب حقوقی دستگا ههای دیگر را در زمان استراحت چند ماهه فرهنگیان افزایش داد یا اینکه حقوق فرهنگیان را در تابستان قطع کیند این چه عدالتی است که انها از اینهمه مزایا برخوردار شوند و بقیه برای چند روز مرخصی زار بزنند و سازمانشان حتی مرخصی استحقاقی انها را هم ندهد و تازه اینکه با اصلاحات جناب بابایی طی این چند سال شاهد این همه افت سواد در بین دانش آموزان نیز هستیم و میتوان گفت بی سواد ترین نسل را در اینده پیش رو داریم چون مدارس برای حفظ آبروی خود فقط در صدد خروجی و قبولی بیشتر هستند و حتی به معلمینی که می خواهد کار خود را درست انجام دهند سخت میگیرند و مدیران مدارس میخواهند فقط آمار قبولی بیشتر داشته باشند و معلمینی که دقیقتر و درستتر عمل میکنند را تهدید به کلاس ندادن در سال بعد میکنند (3467116) (alef-11)
گمنام
۱۳۹۴-۱۰-۲۵ ۱۷:۴۷:۰۵
شماها که همه کارمندین یا جانباز یا سهمیه دار یا خدادیده... خوش به حالتون ناشکر نباشید. من و امثال من که خودم و خانمم لیسانس داریم و بیکار و دارای یک فرزند چه بگیم. بخدا من با یه حقوق 500 هزارتومنی هم راضیم یه جایی استخدام بشم. اگه جای شما بودم با آرامش و خوشحالی و با خیال راحت زندگی میکردم. اینهمه قسط و قرض و پول کرایه و آب و برق و گاز و هزار تای دیگه رو نمیتونم بپردازم. اونوقت میگن آمار طلاق تو جامعه رفته بالا وقتی ملت فقیرن و گرسنه و نمیتونن خرج زن و بچه شون رو بدند بایدچکار کنن دیگه. کاش مجرد بودم و زندگی دونفر دیگر رو خراب نمیکردم. مرگ بر کسانی که با پارتی بازی حق ما رو خوردند (3469787) (alef-13)
ب
۱۳۹۴-۱۰-۲۶ ۱۲:۲۹:۴۴
امیدی برای بازنشسته ها دردولت تدبیر نیست من بازنشسته ناجا هستم باسه نفر عاعله کل حقوق من 1350تومنه که باکسورات مصوبش یک وصد واسم می‌مونه اونم هزازتا قرض وقوله داریم آب برق گاز تلفن مدرسه وام واقعا نمیدانم چرا اینقد مارو شرمنده زن وبچه میکنن شمارا به امام زمان قسم میدم به فکر این ملت باشید بااین تورم موجود باید از پنجاه درصد هم بیشتر بزنن حقوقها را فقط میخوریم که نمیریم (3471516) (alef-11)
۱۳۹۴-۱۰-۲۸ ۰۷:۵۶:۴۳
حقوق معلمان كه در سال 5ماه بيكار هستند با قانون كه ميگه كارمند بايد سر كار باشه تا حقوق بگير در تضاد است طبق قانون نبايد در اين 5ماه حقوق بهشان داده شود (3476120) (alef-11)
...
۱۳۹۴-۱۱-۲۸ ۱۷:۳۴:۳۸
شما ها حوصله ندارید یک ساعت بابچه ی خودتون کل کل کنید اونوقت معلم بیچاره بایدباچهل دانش آموز.معلمه که شغل های دیگه رومیسازه.درضمن اگه شماهابچه هاتون رو تابستون فرستادین توی این مدارس بی کولرتاازگرما بپزن معلم هم می ره. (3550832) (alef-11)
یونس
۱۳۹۴-۱۲-۰۵ ۰۸:۰۰:۲۶
سلام خدمت شما عرض کنم بنده به مدت ۱۵سال در فنی وحرفه ای به صورت قرارداد معین مشغول به خدمت بودم مبلغ حکمم یک ملیون یکصد هزار تومن بود با دو فرزند حالا که تبدیل وضعیت شدم یعنی پیمانی شدم با سا بقه هشت سال که در حکم واسم حساب شده مبلغ حکمم نه صدو چهار هزار تون شده من باید چه کارکنم به خدا این ظلمه (3563668) (alef-11)
ممم
۱۳۹۴-۱۲-۲۰ ۲۲:۱۶:۰۸
من خودم 15سال سابقه و دو فرزند دارای مدرک فوق لیسانس من هم کل دریافتی ام 1700 هست حالا کسورات کسر کنیم میشود 1100 و اقساط و وام بماند دیگه ...خدا خودش به کارمندان رحم کنه (3598226) (alef-11)
رسول
۱۳۹۵-۰۱-۱۸ ۱۳:۱۰:۰۷
لطفا فکری به حال بازرسان اداره کار کنید که هر روز باید کلی کارخانه و صنایع مختلف را بازرسی کنند و با هر آدمی سروکله بزنند و هزار فحش و دی وری را تحمل کنند آنهم برای 1300 حقوق با 13 سال سابقه و مدرک مهندسی .این کجای عدالت است .وزارت کار که خود بانی حقوق کارگران است کارمندان خودش از همه جا کمتر حقوق میگیرند (البته در شهرستانها ) (3632241) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۱-۲۱ ۰۱:۵۳:۵۲
دوستان عزیز سلام بنده فرهنگی بازنشسته هستم نظرم این است اگرقراره افزایشی صورت بگیرد برای همه به یک اندازه باشده چون اگرکسی حقوقش بالانر رفت حتما یا مدرکش بالاتر است ویا سمتی که داشته فرق می کندچون کسی که با پست مدیریت ویا معاونت بازنشست شده حقش است که بیشترافزایش داشته باشدچون کسی که اموزگاربوده وتدریس کرده چهارماه تابسنان هم ازاد بوده باید حقوقش پایین ترباشد. البته ما حسادتی نداریم عدالت این است که برای همه درصدی مساوی درنظرگرفته شود نه یکی دوازده درصد ویکی بیت ویکی مثل کارکنان ستادی سی وپنج درصد. این عدالت نیست بی عدالتی است. (3636547) (alef-11)
آشنا
۱۳۹۵-۰۲-۰۵ ۱۳:۲۸:۰۵
دوستان سلام: من سال 86 با مدرک دکتری تخصصی( پی اچ دی) در اداره دولتی به شکل قراردادی استخدام شدم، جالب اینکه به خاطر دوری از وطن و عدم آشنایی با قوانین و نبود کار در کشور با حقوق 400 هزار تومان استخدام شدم و حقوقم تا سال 90 تغییر نکرد ، در سال 90 به مدیر اعتراض کردم که چرا حقوق من پایین است 500 تومان حق مدرک به حقوقم اضاف شد/
سولا اگر حق مدرک حق من بوده چرا به من هیچ حقی داده نشد؟
اشل حقوقی سال 86 کمترین 260 تومان و بیشترین 2 میلیون و800 تومان بوده، من ماب ابالتفاوت گذشته را کی باید بگبرم؟
از سال 86 تا 90 هیچ گونه افزایش حقوقی به من تعلق نگرفت.
آیا این عدالت است؟ (3664681) (alef-13)
سولا اگر حق مدرک حق من بوده چرا به من هیچ حقی داده نشد؟
اشل حقوقی سال 86 کمترین 260 تومان و بیشترین 2 میلیون و800 تومان بوده، من ماب ابالتفاوت گذشته را کی باید بگبرم؟
از سال 86 تا 90 هیچ گونه افزایش حقوقی به من تعلق نگرفت.
آیا این عدالت است؟ (3664681) (alef-13)
آبیدر
۱۳۹۵-۰۲-۰۸ ۱۱:۰۲:۳۱
به نظرشما عدالت اینه که تو گرمای بالای 40 درجه تابستان مجبوری بری سرکار واونوقت یه معلم جلوی کولر دراز کشیده باشه وتلویزیون نگاه کنه. به نظرشما اون معلم باید مثل من حقوق بگیره که عملا تو 12ماه سال 7 ماه بیشترکارندارن اونم میلی میان میرن.... (3670168) (alef-11)
محمد
۱۳۹۵-۰۲-۲۱ ۱۷:۴۸:۲۸
والا همه دارن مینالن!
من که نفهمیدم کی راست میگه و کی دروغ!
همه میگن حقوقای کمی میگیرن! پس این حقوقای بالا رو کی میگیره خو!!!! (3697601) (alef-11)
من که نفهمیدم کی راست میگه و کی دروغ!
همه میگن حقوقای کمی میگیرن! پس این حقوقای بالا رو کی میگیره خو!!!! (3697601) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۲۶ ۱۵:۰۱:۲۱
من بازنشسته وزارت مسکن هستم سال 87بازنشسته شدم با30سال خدمت ومدرک فوق دیپلم وکلی گروه تشویقی واحق برجستگی وباپست مدیریتی فکرمی کنیدحقوقم چقدر1300 خنده داره نه (3706286) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۲۶ ۱۵:۲۴:۴۸
من همسریه نظامی هستم که تقریبا 32 سال خدمت کردوسرهنگ 15 ساله بودوحدود5سال خدمت خط مقدم جبهه راداشته وجانبازوایثارگرنیزمیباشدولی فقط کارتش روداره ازشهریور59جبهه رفت اونموقع که هیچکس روحش هم خبرنداشت ایران باعراق درجنگ وباسم حفاظت ازلوله های نفت رفت درجه اش رو که بهش ندادندوبادرجه سرهنگی تقاضای بازنشستگی داد حق مدیریت حق جانبازی و....نمیدندومیگندبودجه نداریم البته درحد50هزازتومان حق جانبازی میدهند که به شاعلین چندبرابرمیدهندوحتی بابازنشسته های فعلی نیزیکسان نیست چرابه اینها که می رسندبودجه ندارکد ولی برای شاعلین دارند من راصی نیستم چون تمام دوران جنگ رومن وفرزندانم عذاب کشیدیم والان باهمسری که نه اعصاب وروان درستی داره ونه ازنظرجسمی سلامت ه دارم زندگی میکنم وبخاطراینکه حتی حق قانونی که همان درجه اش روندادنددرناراحتی بسرمیبره وبعضی هاشب می خوابندصبح بهشون درجه میدندوامثال همسرمن که باانگشتانشون برای خودشون سنگرمی کندندبایدبه حقشون نرسندماهم ضررمعنوی داریم میدیم وهم مادی همسرمن بامدرک دکتری بازنشسته شده (3706345) (alef-11)
دبیر آموزش و پرورش
۱۳۹۵-۰۳-۰۱ ۲۱:۲۷:۳۰
با سلام در مورد اعمال ارتقای درجه و گروه باید مدرک دانشگاهی لحاظ گردد. بنده دبیر اموزش و پرورش هستم با رتبه برتر سال 72 دبیری را انتخاب کردم ولی بعدها متأسفانه هر که از گرد راه رسید وارد این حوزه شد از لحاظ حقوقی بیشتر از ما هم دریافت می کنند!!!!!!!
البته این حرفهای ما هم بیخودی است کسی گوش نمیده. (3717822) (alef-11)
البته این حرفهای ما هم بیخودی است کسی گوش نمیده. (3717822) (alef-11)
نيروي خماتي
۱۳۹۵-۰۳-۱۵ ۱۷:۲۹:۱۲
باسلام نيروي خدماتي مدارس چه كناهي داردكه حقوقش نه از نظام هماهنگ برخوردار است ونه از رتبه بندي لطفا مسئولين محترم يك فكري براي اين قشر زحمتكش بكنند.لذا عاجزانه تقاضا داريم حقوقمان راطبق مدرك تحصيلي با كاركنان آموزش وپرورش يا با ساير كاركنان دولت هماهنگ بفرماييد (3740779) (alef-3)
حسن
۱۳۹۵-۰۳-۱۵ ۱۷:۴۰:۱۹
سلام ،یکی هم از این نظامی های بد بخت مخصوصا ارتش ها بگه که صدا شونم در نمی یاد ،فقط چپ و راست می گن معلم ها ،۹۰ درصد ارتشی ها اواره هستن و تو شهر خودشون نیستن و بیشتر حقوق شونا باید بدن اجاره ،یکی به داد ما برسه که با ۱۲ سال سابقه باید زیر یک میلیون و نیم حقوق بگیریم (3740790) (alef-11)
فریبا
۱۳۹۵-۰۴-۰۳ ۲۱:۳۳:۱۵
به نطر من فرهنگیان نباید اینقدر ناشکر باشن به خاطر اینکه فرهنگی ما خودش رو با کارمند ای ادارات دیگه مقابسه کنه میبینه که ادارات دیگه از ساعت 7 صبح تا 2 یا حتی 3/5 سر کار هستن با حجم زیاد کار وبدون تعطیلی ولی فرهنگیان تو کشور ما داران پادشاهی میکنن وحقوق بیشتر از بعضی ادارات دولتی دریافت میکنن والا چند روز از مهر رفته میرن سر کار وسطا ی اسفند تا شانزده وهفده فروردین تعطیلن از اون ور اواخر اردیبهشت تعطیلن تا مهر ماه سال دیگه ،باد میاد تعطیلن برف میاد تعطیلن ،هوا آلوده میشه تعطیلن هستن پنج شنبه ها در شهرستانها فقط مدارس تعطیله وبقيه ادارات باید باز باشه در طول سال کلا پنج یا شش ماه سر کار میرن (3779305) (alef-11)
کتابدار
۱۳۹۶-۰۲-۰۹ ۱۰:۰۵:۴۰
از خدا بترسین
حجم کاری فرهنگیان خیلی بالاس مخصوصا معلمین دبستان
درسته برای اضافه حقوق همه تلاش می کنن اما حق نیست به معلمین توهین کنیم (4295040) (alef-11)
حجم کاری فرهنگیان خیلی بالاس مخصوصا معلمین دبستان
درسته برای اضافه حقوق همه تلاش می کنن اما حق نیست به معلمین توهین کنیم (4295040) (alef-11)
۱۳۹۶-۰۳-۲۳ ۰۶:۲۶:۲۷
چرا حسودی ؟ تو هم عرضه داشتی معلم می شدی تا مجبور نباشی دوازده ماه در اداره بخوابی (4424211) (alef-3)
Ahmad asadi
۱۳۹۵-۰۴-۲۸ ۱۸:۵۹:۴۲
دکتر نوربخش چرا حقوق کارمندان تامین اجتماعی رو 12 درصد بالا بردی شما با این بی عدالتی چه جوری میتونین راست راست راه برین وادعای مدیر عدالتخواه رو داشته باشین پزشک تو سکسال پرکیسش 100 درصد افزایش پیدا کرد ودر دفتر اسناد پزشک عمومی داره حداقل 12 میلیون تومن فقط پرکیس میگیره اخه شما پزشکین فقط باید به اونا برسین خدا ازتون نگذره واقعا متاسفم این هیچ فرقی با اختلاس نداره پزشک 15 میلیون بگیره بدون اضافه کار حالا کارمند تا عصر تو اداره بمونه یک پنجم پزشک هم نگیره (3830569) (alef-13)
مصطفی
۱۳۹۵-۰۷-۲۷ ۲۰:۳۰:۲۱
سلام دوستان پدر من بازنشسته آموزش و پرورش (10 سال پیش بازنشسته شده) با مدرک دیپلم که در زمان خودش مدرک معقولی بوده ولی الان ماهی یک میلیون و دویست وهشتاد هزار تومان حقوق میگیره و اجاره خونه هم میده و خرج خودش و مادرم را هم میده و مشکلات بیماری مادرم را هم که بسیار بالا هست ما سه برادر می دهیم همه فرزندان ازدواج کرده ایم و مشکلات زندگی خودمان را داریم. واقعا کسی که سی سال پای تخته آن هم ابتدایی زحمت کشیده باید اینطور زندگی سخت داشته باشه که نتونه یک خانه داشته باشه و از پس خرج های ابتدایی زندگی خودش بر نیاد. واقعا متشکرم از آموزش و پرورش و تبریک میگم به این همه شرافت و مردانگی. (3978234) (alef-13)
سهیل از رفسجان
۱۳۹۵-۰۹-۰۱ ۲۰:۳۷:۱۳
باسلام نيروي خدماتي هواشناسی کشور چه كناهي داردكه حقوقش نه از نظام هماهنگ برخوردار است ونه از رتبه بندي لطفا مسئولين محترم يك فكري براي اين قشر زحمتكش بكنند.لذا عاجزانه تقاضا داريم حقوقمان راطبق سنوات خدمت سایر كاركنان دولت هماهنگ بفرماييد بعد از 14 سال خدمت پیمانی بعد از کسورات حقوق اینجانب به مبلغ 8794420ریال می باشد لطفا بیاید قضاوت کنید اقای نوبخت این است سازمان برنامه ریزی دولت با این حقوق چگونه زندگی کنیم (4025830) (alef-13)
۱۳۹۵-۱۰-۰۶ ۰۹:۱۰:۲۷
سلام بر برادران گلم .عجولانه قصاوت نکنید .بیایید زندگی ها را بر رسی کنید.بعد بگویید معلم چقدر حقوق میگیرد.به نظرم انهایی که در باره معلم قصاوت نادرست میکنند ایادی استکبار هستند. (4083843) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
