کد مطلب: 198163
ضررهای عدم تمدید نیروهای 2 ساله فرهنگی
بخش تعاملی الف - علی علوی
اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان الف می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۸ شهريور ۱۳۹۲ ساعت ۰۷:۱۹
متاسفانه برای دومین وشاید چندمین سال متوالی با تمدید نیرو های سال دوم برای سال سوم حتی با وجود موافقت و رضایت نمایندگی های محترم سیاسی از نیروهای مامور ، به بهانه هایی همچون؛ زیادی نیروهای منتظر اعزام و ندادن ویزای در بعضی ازکشور ها و... موافقت نگردید
البته این امر اگر به خاطر تعدیل نیروی انسانی و صرفه جویی ارزی صورت گیرد امری است کاملا خدا پسندانه و ارزشمند ؛ولی متاسفانه با اعزام نیروی جانشین جدید ، میلیون ها دلار ، یورو و ارزهای دیگر در این شرایط خاص و دشوار به اقتصاد کشور ضرر و زیان وارد می شود ؛ فقط به بهانه سازماندهی نیروهای جدید
اگر پایان ماموریت نیروهای سال دوم که در مدارس خارج از کشور برای سال سوم تمدید شوند تا پایان خرداد سال تحصیلی باشد ،یعنی دقیقا زمان مفید آموزشی مورد استفاده قرار خواهد گرفت و می توان سه ماه حقوق ارزی تابستان بیش از صدها نفر نیرو را صرفه جویی ارزی کرد علاوه بر این هزینه هایی چون هزینه ی اعزام نیروهای جدید و برگرداندن نیروهای دو ساله( تهیه ی بلیط رفت نیروهای جدید و برگشت نیروهای دو ساله) ؛ هزینه پرداخت مساعده به نیروهای جدید را نیز باید مزید بر علت دانست که می توان مجموع آن ها را از هزینه های دو ساله به سه ساله تغییر داد
جای تعجب است چرا تا کنون به این مطلب در طول سالیان متوالی توجه نشده است ؟؟
حال آیا جایز است در سالی که توسط مقام عظمای ولایت به نام حماسه اقتصادی نام گذاری شده است مصالح اقتصادی کشور را با تصمیم گیری های کودکانه و شتابزده و غیر کارشناسانه ندیده بگیریم . و به بهانه ی وجود نیروهای منتظر اعزام این صرفه جویی اقتصادی را ندیده بگیریم جالب توجه این که در چند ساله ای که به بهانه های واهی نیروهای دو ساله برای سال سوم تمدید نمی شوند هر ساله شاهد برگزاری آزمون اعزام فرهنگیان نیزهستیم
ظاهرا بر اساس بخش نامه ای مجوز تمدید درصدی از نیروها به مدارس خارج از کشور داده شده است که به ادعای مسولین این کار هم هر ساله انجام می گیرد ؛ حال آن که آیا تمدید در بعضی کشورها که هیچ نیرویی حاضر به اعزام شدن به آن جا نیست و آقایان برای راضی نمودن همکاران قبل از اعزام قول تمدید ۳ سال به آن ها می دهند نیز ملاک این درصد تمدید است؟؟
چرا با توجه به مصالح کشور همه ی نیروها ( به جز افرادی که رضایتی از عملکرد آنان نیست یا مشکل اداری دیگری دارند ) جهت سال سوم تمدید نمی شوند؟؟
البته ناگفته نماند برگزاری آزمون های هر ساله و عدم اعزام همکاران پس از چندین سال باعث شده است تعداد زیادی از بهترین نیروهای آموزشی کشور را دچار بلا تکلیفی و سرگردانی نماید که از این جهت باید این عزیزان را درک کرد ولی آیا واقعا صحیح است با وجود این همه نیرو باز هم هر ساله آزمون برگزار کنیم؟
پایان کلام این که کاش جهت مصالح کشور قانون گذار اعلام می کرد این ماموریت برای فرهنگیان در صورت رضایت از عملکرد مامور ۳ سال است که تاریخ اتمام آن پایان خرداد سال تحصیلی می باشد و قابل تمدید نیست .همان گونه که ظاهرا در گذشته چنین بوده است و به همین خاطر گوئیا هر سه سال یک بار آزمون اعزام برگزار می گردید .
البته این امر اگر به خاطر تعدیل نیروی انسانی و صرفه جویی ارزی صورت گیرد امری است کاملا خدا پسندانه و ارزشمند ؛ولی متاسفانه با اعزام نیروی جانشین جدید ، میلیون ها دلار ، یورو و ارزهای دیگر در این شرایط خاص و دشوار به اقتصاد کشور ضرر و زیان وارد می شود ؛ فقط به بهانه سازماندهی نیروهای جدید
اگر پایان ماموریت نیروهای سال دوم که در مدارس خارج از کشور برای سال سوم تمدید شوند تا پایان خرداد سال تحصیلی باشد ،یعنی دقیقا زمان مفید آموزشی مورد استفاده قرار خواهد گرفت و می توان سه ماه حقوق ارزی تابستان بیش از صدها نفر نیرو را صرفه جویی ارزی کرد علاوه بر این هزینه هایی چون هزینه ی اعزام نیروهای جدید و برگرداندن نیروهای دو ساله( تهیه ی بلیط رفت نیروهای جدید و برگشت نیروهای دو ساله) ؛ هزینه پرداخت مساعده به نیروهای جدید را نیز باید مزید بر علت دانست که می توان مجموع آن ها را از هزینه های دو ساله به سه ساله تغییر داد
جای تعجب است چرا تا کنون به این مطلب در طول سالیان متوالی توجه نشده است ؟؟
حال آیا جایز است در سالی که توسط مقام عظمای ولایت به نام حماسه اقتصادی نام گذاری شده است مصالح اقتصادی کشور را با تصمیم گیری های کودکانه و شتابزده و غیر کارشناسانه ندیده بگیریم . و به بهانه ی وجود نیروهای منتظر اعزام این صرفه جویی اقتصادی را ندیده بگیریم جالب توجه این که در چند ساله ای که به بهانه های واهی نیروهای دو ساله برای سال سوم تمدید نمی شوند هر ساله شاهد برگزاری آزمون اعزام فرهنگیان نیزهستیم
ظاهرا بر اساس بخش نامه ای مجوز تمدید درصدی از نیروها به مدارس خارج از کشور داده شده است که به ادعای مسولین این کار هم هر ساله انجام می گیرد ؛ حال آن که آیا تمدید در بعضی کشورها که هیچ نیرویی حاضر به اعزام شدن به آن جا نیست و آقایان برای راضی نمودن همکاران قبل از اعزام قول تمدید ۳ سال به آن ها می دهند نیز ملاک این درصد تمدید است؟؟
چرا با توجه به مصالح کشور همه ی نیروها ( به جز افرادی که رضایتی از عملکرد آنان نیست یا مشکل اداری دیگری دارند ) جهت سال سوم تمدید نمی شوند؟؟
البته ناگفته نماند برگزاری آزمون های هر ساله و عدم اعزام همکاران پس از چندین سال باعث شده است تعداد زیادی از بهترین نیروهای آموزشی کشور را دچار بلا تکلیفی و سرگردانی نماید که از این جهت باید این عزیزان را درک کرد ولی آیا واقعا صحیح است با وجود این همه نیرو باز هم هر ساله آزمون برگزار کنیم؟
پایان کلام این که کاش جهت مصالح کشور قانون گذار اعلام می کرد این ماموریت برای فرهنگیان در صورت رضایت از عملکرد مامور ۳ سال است که تاریخ اتمام آن پایان خرداد سال تحصیلی می باشد و قابل تمدید نیست .همان گونه که ظاهرا در گذشته چنین بوده است و به همین خاطر گوئیا هر سه سال یک بار آزمون اعزام برگزار می گردید .
کلمات کلیدی : علی علوی
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
