کد مطلب: 454659
حكم شلاق كارگران معدن بافق لغو شد
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۶ اسفند ۱۳۹۵ ساعت ۱۰:۴۰
خرداد ماه سال جاري، زماني كه مقام‌هاي دولتي و برخي نمايندگان مجلس در حال ابراز تاسف از اجراي حكم شلاق كارگران معدن طلاي آق‌دره بودند، خبر رسيد كه حكم شلاق براي تعداد ديگري از كارگران صادر شده است، اين‌بار نوبت به كارگران معدن سنگ‌آهن بافق رسيده بود.
حكم تعليقي شلاق اين كارگران حالا پس از گذشت چند ماه و در حكم نهايي حذف شده است، اتفاقي كه از ديد وكيل اين كارگران اتفاق مثبتي است.
روز گذشته وكيل جمعي از كارگران معدن سنگ‌آهن مركزي بافق به خبرگزاري «ايلنا» گفت: «حكم دادگاه 7 نفر از كارگران معدن سنگ‌آهن بافق از طرف شعبه اول دادگاه تجديدنظر استان يزد ابلاغ شد. در دادنامه صادره بدوي، حكم صادره، 7 ماه حبس و 30 ضربه شلاق بود كه براي مدت 5 سال تعليق شده بود، اما در دادنامه تجديدنظر مدت تعليق به سه سال تقليل يافته و 30 ضربه شلاق به يك ميليون تومان جريمه نقدي براي هركدام از هفت نفر تبديل شده است.» محمدعلي جداري‌فروغي در خصوص حكم نهايي گفت: «از نظر من در پرونده دلايلي مبني بر محكوميت كارگران وجود نداشت، ولي با وجود اين مساله، تقليل مدت تعليق حكم و نيز تبديل شلاق به جريمه نقدي، تغييرات مثبتي است كه اتفاق افتاده است.»
خرداد ماه دو سال پيش بود كه خبر رسيد كارگران شركت سنگ‌آهن مركزي شهرستان بافق در اعتراض به عرضه ۲۸/۵ درصد از سهام اين شركت معدني در فرابورس كه به قصد خصوصي‌سازي انجام گرفته است، از تاريخ ۲۷ ارديبهشت دست از كار كشيده‌اند. كارگران معتقد بودند خصوصي‌سازي به تعديل نيرو و كاهش دستمزد‌ها منجر خواهد شد زيرا كارفرماي بخش خصوصي به دنبال افزايش توليد با هزينه كمتر و سود بيشتر است.
تحصن 39 روزه آنها تبديل به يكي از طولاني‌ترين تحصن‌هاي كارگري پس از انقلاب شد. خرداد ماه و با صدور حكم شلاق براي كارگران وكيل آنها در خصوص لزوم رسيدگي به مسائل صنفي و تجمعات كارگري از طريق غيرقضايي به «اعتماد» گفت: «اصولا براي رسيدگي به اختلافات مابين كارگر و كارفرما، ابتدا مسائل در شوراي كارگاه اداره كار مطرح شود و در مرحله بالاتر به هيات‌هاي حل اختلاف اداره كار ارجاع شود.»
يكي از خبرسازترين اتفاقات كارگري سال 95 اجراي حكم شلاق كارگران معدن طلاي آق‌دره بود كه سبب شد صداي اعتراض فعالان كارگري بلند شود و به دنبال رسانه‌اي شدن موضوع، مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان آذربايجان غربي به دليل بي‌اطلاعي از اجراي حكم مجازات شلاق اين كارگران با حكم وزير كار از سمت خود بركنار شود. به نظر مي‌رسد عواقب همان حكم بود كه سبب شد در حكم نهايي كارگران معدن بافق، سايه مجازات شلاق از سر آنها برداشته شود.
منبع: اعتماد
حكم تعليقي شلاق اين كارگران حالا پس از گذشت چند ماه و در حكم نهايي حذف شده است، اتفاقي كه از ديد وكيل اين كارگران اتفاق مثبتي است.
روز گذشته وكيل جمعي از كارگران معدن سنگ‌آهن مركزي بافق به خبرگزاري «ايلنا» گفت: «حكم دادگاه 7 نفر از كارگران معدن سنگ‌آهن بافق از طرف شعبه اول دادگاه تجديدنظر استان يزد ابلاغ شد. در دادنامه صادره بدوي، حكم صادره، 7 ماه حبس و 30 ضربه شلاق بود كه براي مدت 5 سال تعليق شده بود، اما در دادنامه تجديدنظر مدت تعليق به سه سال تقليل يافته و 30 ضربه شلاق به يك ميليون تومان جريمه نقدي براي هركدام از هفت نفر تبديل شده است.» محمدعلي جداري‌فروغي در خصوص حكم نهايي گفت: «از نظر من در پرونده دلايلي مبني بر محكوميت كارگران وجود نداشت، ولي با وجود اين مساله، تقليل مدت تعليق حكم و نيز تبديل شلاق به جريمه نقدي، تغييرات مثبتي است كه اتفاق افتاده است.»
خرداد ماه دو سال پيش بود كه خبر رسيد كارگران شركت سنگ‌آهن مركزي شهرستان بافق در اعتراض به عرضه ۲۸/۵ درصد از سهام اين شركت معدني در فرابورس كه به قصد خصوصي‌سازي انجام گرفته است، از تاريخ ۲۷ ارديبهشت دست از كار كشيده‌اند. كارگران معتقد بودند خصوصي‌سازي به تعديل نيرو و كاهش دستمزد‌ها منجر خواهد شد زيرا كارفرماي بخش خصوصي به دنبال افزايش توليد با هزينه كمتر و سود بيشتر است.
تحصن 39 روزه آنها تبديل به يكي از طولاني‌ترين تحصن‌هاي كارگري پس از انقلاب شد. خرداد ماه و با صدور حكم شلاق براي كارگران وكيل آنها در خصوص لزوم رسيدگي به مسائل صنفي و تجمعات كارگري از طريق غيرقضايي به «اعتماد» گفت: «اصولا براي رسيدگي به اختلافات مابين كارگر و كارفرما، ابتدا مسائل در شوراي كارگاه اداره كار مطرح شود و در مرحله بالاتر به هيات‌هاي حل اختلاف اداره كار ارجاع شود.»
يكي از خبرسازترين اتفاقات كارگري سال 95 اجراي حكم شلاق كارگران معدن طلاي آق‌دره بود كه سبب شد صداي اعتراض فعالان كارگري بلند شود و به دنبال رسانه‌اي شدن موضوع، مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان آذربايجان غربي به دليل بي‌اطلاعي از اجراي حكم مجازات شلاق اين كارگران با حكم وزير كار از سمت خود بركنار شود. به نظر مي‌رسد عواقب همان حكم بود كه سبب شد در حكم نهايي كارگران معدن بافق، سايه مجازات شلاق از سر آنها برداشته شود.
منبع: اعتماد
کلمات کلیدی : حکم شلاق، کارگر، معدن بافق
۱۳۹۵-۱۲-۲۶ ۱۱:۰۴:۲۲
اعتراض كارگران ! حكم شلاغ ! حقوق شهروندى! قرن ٢١ ! چه خبره ؟؟!! (4206700) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۲-۲۶ ۱۲:۲۲:۵۹
آخه کارگر معدن که انقد زحمت کشه زدن داره (4206788) (alef-11)
۱۳۹۵-۱۲-۲۶ ۱۲:۳۳:۴۶
شلاق این چه مجازات قرون وسطی است که در کشور ما که مهد تمدن جهان است اجرا می شود؟ (4206797) (alef-11)
محمدی
۱۳۹۵-۱۲-۲۶ ۱۳:۴۲:۵۶
اعتراض صنفی و استفاده از ابزارهای اعتراض به وضعیت کار، معشیت و حقوق کم حق هر کارگر، کارمند و مشاغل صنفی است و قوه قضایه نباید با استفاده ابزار های خشن ... کیفری مثل حبس و شلاق به نفع کارفرماها که در بالا و قدرت قراردارند در برابر کارگر که از قشر ضعیف است، ورود کند، ا (4206904) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
