کد مطلب: 500007
ادعای داشتن ژن خوب عامل اخراج مهندس ارشد گوگل
بخش دانش و فناوری الف،17 مرداد96
بحران سفید-مرد در گوگل و عدم تنوع نژادی باعث شد تا یکی از مهندسان ارشد گوگل با ادعای داشتن ژن خوب از این کمپانی اخراج شود.
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۵:۱۵
به گزارش خبرآنلاین، گوگل که مدتهاست بدلیل اکثریت سفید-مرد بودن مورد انتقاد کارشناسان رفتار سازمانی قرار دارد، اخیرا سعی کرده تا با استخدام خانم «دانیل براون» به عنوان قائم مقام تنوع نژادی اداره منابع انسانی ، روی استراتژی جدید زن-رنگین پوست تمرکز کند تا تنوع نژادی در بین کارمندانِ اغلب مرد و سفید پوست را رعایت کند.
اما ظاهرا «جیمز دمور» یادداشتی با محتوای ضد تنوع نژادی نوشته و در ان ژن خوب را مطرح کرده است که استخدام در گوگل را موجب می شود. وی بعدا در نامه ای به رویترز تایید کرد که از گوگل اخراج شده است. وی حفظ کلیشه های جنسیتی در استراتژی جدید گوگل را مطرح کرد که باعث شده است تا وی از کار برکنار شود.
پیچای مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه گفت یادداشت‌های ضد تنوع نژادی نقض قوانین داخلی گوگل است و با پیشبرد اهداف ما در سازمان مغایر است.
اما ظاهرا «جیمز دمور» یادداشتی با محتوای ضد تنوع نژادی نوشته و در ان ژن خوب را مطرح کرده است که استخدام در گوگل را موجب می شود. وی بعدا در نامه ای به رویترز تایید کرد که از گوگل اخراج شده است. وی حفظ کلیشه های جنسیتی در استراتژی جدید گوگل را مطرح کرد که باعث شده است تا وی از کار برکنار شود.
پیچای مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه گفت یادداشت‌های ضد تنوع نژادی نقض قوانین داخلی گوگل است و با پیشبرد اهداف ما در سازمان مغایر است.
کلمات کلیدی : دانش و فناوری+ مهندس ارشد گوگل
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
