کد مطلب: 367204
دولت حقوق صفدر حسینی را افزایش داد یا کاهش؟
تاریخ انتشار : سه شنبه ۸ تير ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۰۳
هیات وزیران در مصوبه‌ای میزان حقوق و مزایای رئیس و اعضای هیأت عامل صندوق توسعه ملی را تغییر داد.
به گزارش فارس، هئیت وزیران در جلسه ۹۵/۳/۳۰ خرداد ماه به پیشنهاد هیات امنای صندوق توسعه ملی و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران میزان حقوق و مزایا رئیس و اعضای صندوق توسعه ملی را تغییر داد.
متن و تصویر این مصوبه به شرح زیر است:
آیین نامه مالی معاملاتی اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی موضوع تصویب نامه شماره هـ ۵۵۱۱۸/ت ۴۴۲۷۴هـ مورخ ۱۳۹۱/۴/۲۸به شرح زیر اصلاح میشود:
۱- ماده ۳۹ به شرح زیر اصلاح میشود: هر گونه به کارگیری نیروی انسانی برای اجرای وظایف پست‌های سازمانی مصوب صندوق در قالب قراردادهایی است که به تائید رئیس هیات عامل میرسد. به کارگیری نیروی انسانی در صندوق مبتنی بر نیاز سازمانی و برنامه‌های مصوب هیات عامل است که با توجه به اصل شایستگی، برابری و عدالت در جذب و شرایط صندوق براساس دستورالعمل مصوب رئیس هیات عامل انجام میشود.
۲- متن زیر به عنوان تبصره ۳ به ماده ۴۳ اضافه میشود: جداول و مقررات ناظر بر حقوق و مزایای ثابت (مزد پایه یا مزد رتبه)، مزد سنوات،فوق العاده‌ها ( مزد شغل،جذب، سختی شرایط کار) ، تسهیلات رفاهی (حق اولاد،مسکن، خواروبار، یارانه غذا، ایاب و ذهاب) و سایر مزایای غیر مستمر رئیس کل، قائم مقام و اعضای هیات عامل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به ترتیب به رئیس هیات عامل، قائم مقام و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی تسری داده میشود.
این مصوبه هیات وزیران از سوی اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور به وزارت امور اقتصادی و دارایی،وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی،سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، نهاد ریاست جمهوری و صندوق توسعه ملی برای اجرا ابلاغ کرد.
صفدر حسینی رئیس صندوق توسعه ملی از جمله افرادی است که در ماجرای افشای فیش‌های حقوقی نجومی طبق اسناد و مدارک موجود مشخص شد از فروردین تا اسفند سال ۹۴ به‌طور میانگین، ۵۷ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بابت حقوق آن هم فقط از این صندوق دریافت کرده است. به‌عبارت دیگر حسینی در سال گذشته جمعاً حدود ۶۸۶ میلیون تومان بابت حقوق از صندوق توسعه ملی گرفته است.
وی همچنین وام کلان ۳۰۰ میلیونی با سود ۴ درصد از محل بیتالمال دریافت کرده بود.
در زمان تاسیس صندوق توسعه ملی در بخش مالی اداره صندوق قرار شد طبق ماده ۴۳ پرداخت حقوق و مزایای کارکنان براساس ضوابط سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران باشد تا طرح طبقه‌بندی مشاغل صندوق آماده شده و پرداخت کارکنان مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل شود.
هم‌اکنون طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان صندوق توسعه ملی آماده شده است و از این پس پرداخت‌های کارکنان تابع ضوابط قانون خدمات کشوری است. قانونی که صراحت دارد حداکثر پرداختی به کارمندان دولت نمی‌تواند بیش از ۷ برابر حداقل پرداخت باشد.
براساس مصوبه اخیر هیات دولت، اما رئیس، قائم‌مقام و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی از شمول قانون مدیریت خدمات کشور مستثنی شده و دریافتی‌شان تابع ضوابط پرداخت به رئیس، قائم مقام و هیات عامل بانک مرکزی شده است.
در واقع هم‌اکنون دو نوع ضابطه پرداخت بر صندوق توسعه ملی حاکم است. ضابطه پرداخت به کارکنان و ضوابط پرداخت به مدیران، به عبارتی سیستم پرداخت حقوق و مزایای صندوق دوگانه شده است.
این امر را می توان به نوعی تناقض دانست، زیرا مصوبه هیات وزیران که بنا به پیشنهاد هیات امنای صندوق توسعه ملی گذرانده شده آن هم در شرایط کنونی که مدیرعامل صندوق باید پاسخگوی چرایی دریافت کلان خود باشد، محل تامل است.
در عین حال تصویب پیشنهاد هیات امنای صندوق در حالی صورت می‌گیرد که آقای صفدر حسینی در پاسخ به احمد توکلی اعلام کرده است که حقوق ۵۷ میلیون تومانی و مزایای نجومی دریافتیش تابع ضوابط پرداخت در بانک مرکزی بوده است.
حال این سوال پیش می آیند که اگر پرداختی رئیس صندوق براساس ضوابط بانک مرکزی بوده است این مصوبه چیست؟ بنابراین لازم است رئیس کل بانک مرکزی و دبیر دولت ورود کرده و در این باره شفاف‌سازی کند. چراکه ادعای آقای حسینی و این مصوبه نشان‌دهنده پرداخت دستمزدهایی دراین سطح به رئیس، قائم مقام و هیات عامل بانک مرکزی است.
به گزارش فارس، هئیت وزیران در جلسه ۹۵/۳/۳۰ خرداد ماه به پیشنهاد هیات امنای صندوق توسعه ملی و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران میزان حقوق و مزایا رئیس و اعضای صندوق توسعه ملی را تغییر داد.
متن و تصویر این مصوبه به شرح زیر است:
آیین نامه مالی معاملاتی اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی موضوع تصویب نامه شماره هـ ۵۵۱۱۸/ت ۴۴۲۷۴هـ مورخ ۱۳۹۱/۴/۲۸به شرح زیر اصلاح میشود:
۱- ماده ۳۹ به شرح زیر اصلاح میشود: هر گونه به کارگیری نیروی انسانی برای اجرای وظایف پست‌های سازمانی مصوب صندوق در قالب قراردادهایی است که به تائید رئیس هیات عامل میرسد. به کارگیری نیروی انسانی در صندوق مبتنی بر نیاز سازمانی و برنامه‌های مصوب هیات عامل است که با توجه به اصل شایستگی، برابری و عدالت در جذب و شرایط صندوق براساس دستورالعمل مصوب رئیس هیات عامل انجام میشود.
۲- متن زیر به عنوان تبصره ۳ به ماده ۴۳ اضافه میشود: جداول و مقررات ناظر بر حقوق و مزایای ثابت (مزد پایه یا مزد رتبه)، مزد سنوات،فوق العاده‌ها ( مزد شغل،جذب، سختی شرایط کار) ، تسهیلات رفاهی (حق اولاد،مسکن، خواروبار، یارانه غذا، ایاب و ذهاب) و سایر مزایای غیر مستمر رئیس کل، قائم مقام و اعضای هیات عامل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به ترتیب به رئیس هیات عامل، قائم مقام و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی تسری داده میشود.
این مصوبه هیات وزیران از سوی اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور به وزارت امور اقتصادی و دارایی،وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی،سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، نهاد ریاست جمهوری و صندوق توسعه ملی برای اجرا ابلاغ کرد.
صفدر حسینی رئیس صندوق توسعه ملی از جمله افرادی است که در ماجرای افشای فیش‌های حقوقی نجومی طبق اسناد و مدارک موجود مشخص شد از فروردین تا اسفند سال ۹۴ به‌طور میانگین، ۵۷ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بابت حقوق آن هم فقط از این صندوق دریافت کرده است. به‌عبارت دیگر حسینی در سال گذشته جمعاً حدود ۶۸۶ میلیون تومان بابت حقوق از صندوق توسعه ملی گرفته است.
وی همچنین وام کلان ۳۰۰ میلیونی با سود ۴ درصد از محل بیتالمال دریافت کرده بود.
در زمان تاسیس صندوق توسعه ملی در بخش مالی اداره صندوق قرار شد طبق ماده ۴۳ پرداخت حقوق و مزایای کارکنان براساس ضوابط سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران باشد تا طرح طبقه‌بندی مشاغل صندوق آماده شده و پرداخت کارکنان مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل شود.
هم‌اکنون طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان صندوق توسعه ملی آماده شده است و از این پس پرداخت‌های کارکنان تابع ضوابط قانون خدمات کشوری است. قانونی که صراحت دارد حداکثر پرداختی به کارمندان دولت نمی‌تواند بیش از ۷ برابر حداقل پرداخت باشد.
براساس مصوبه اخیر هیات دولت، اما رئیس، قائم‌مقام و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی از شمول قانون مدیریت خدمات کشور مستثنی شده و دریافتی‌شان تابع ضوابط پرداخت به رئیس، قائم مقام و هیات عامل بانک مرکزی شده است.
در واقع هم‌اکنون دو نوع ضابطه پرداخت بر صندوق توسعه ملی حاکم است. ضابطه پرداخت به کارکنان و ضوابط پرداخت به مدیران، به عبارتی سیستم پرداخت حقوق و مزایای صندوق دوگانه شده است.
این امر را می توان به نوعی تناقض دانست، زیرا مصوبه هیات وزیران که بنا به پیشنهاد هیات امنای صندوق توسعه ملی گذرانده شده آن هم در شرایط کنونی که مدیرعامل صندوق باید پاسخگوی چرایی دریافت کلان خود باشد، محل تامل است.
در عین حال تصویب پیشنهاد هیات امنای صندوق در حالی صورت می‌گیرد که آقای صفدر حسینی در پاسخ به احمد توکلی اعلام کرده است که حقوق ۵۷ میلیون تومانی و مزایای نجومی دریافتیش تابع ضوابط پرداخت در بانک مرکزی بوده است.
حال این سوال پیش می آیند که اگر پرداختی رئیس صندوق براساس ضوابط بانک مرکزی بوده است این مصوبه چیست؟ بنابراین لازم است رئیس کل بانک مرکزی و دبیر دولت ورود کرده و در این باره شفاف‌سازی کند. چراکه ادعای آقای حسینی و این مصوبه نشان‌دهنده پرداخت دستمزدهایی دراین سطح به رئیس، قائم مقام و هیات عامل بانک مرکزی است.
کلمات کلیدی : فیش، حقوق، صندوق توسعه ملی، صفدر حسینی
مجید
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۳:۱۵:۵۱
بالاخره حقوق این آقایان چقدر تعیین شد ؟ و چرا شفاف نیست دستورالعمل دولت ؟ (3788502) (alef-11)
ژاله
۱۳۹۵-۰۴-۱۲ ۱۲:۳۷:۳۸
هر چقدر نیاز داشتی بردار اگر نیاز نداری بازم بردار لازمت میشه (3797930) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۴:۰۹:۵۴
خیلی خوبه با یه مصوبه ویه تبصره مشکل رو هل میکنند .بعد میگن فساد سیستماتیک نشده (3788734) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۸:۰۹:۱۲
آقای توکلی اگر آقای حسینی حقوقی دریافت کرده براساس اسناد ومدارک رسمی بوده حال که این موضوع برملا شده دوموضوع مطرح است1_ این حقوق طبق قانون بوده وقانون ایراد داشت که بایستی قانون پرداخت حقوق مدیران صندوق اصلاح وحقوق اضافی بایستی به صندوق دولتی برگشت داده شود. وهمچنین اگر وامی خارج از ضابطه قانونی دریافت کرده بایستی همانند بقیه مردم باسود مصوب که.ازهمه گرفته میشود به خزانه عودت دهد.2_درصورتیکه غیر قانونی برای خودش وهمکارانش حقوق مصوب کرده واز حساب دولت برداشت میکرده وهمچنین وام را بدون رعایت تشریفات قانونی ومجوزهای لازم دریافت کرده ایشان مجرم است وعلاوه بر باز پرداخت حقوق اضافی واصل وام بایستی سود این مبالغ را نیز به خزانه واریز کند.در ضمن قوه قضاییه نیز باید برخورد لازم را انجام دهد.در پایان خواهشمندیم باتوجه به اینکه شما قصد روشن شدن فسادها در کشورها دارید.سعی کنید اغراض شخصی وگروهی وسیاسی کاری در این اطلاع رسانی دخالت داده نشود.موفق باشید (3789770) (alef-11)
علوی
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۸:۴۶:۲۱
این، یعنی تبرئه کردن صفدر، و تداوم روند گذشته ، (3789867) (alef-11)
علي
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۹:۱۵:۲۶
شجاعت خوب چيزيه . جيگر دارين بياين و اعتراف کنيد پول زياد ميخواهيم. (3789912) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۱۹:۴۷:۵۸
اصلا این صندوق چه کارمیکندکه این قدرحقوق رئیس ان میگیردخدائیش باید مهحل شود (3789961) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۸ ۲۳:۱۰:۲۳
انقلاب مستضعفین با مدیریت اشرافی............خداوند مسبین این انحراف را رسوا و خوار کند (3790262) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۹ ۰۰:۰۸:۴۸
صفدر حسینی مثالا چه کار مهمی در این مملکت کرده !که مستحق حقوق 58 میلیونی تومانی هست!!!!!!!!!!!!!!!!!!!از بس توسعه تو مملکت ایجاد کرده بله توسعه افزایش فرق طبقاتی و توسعه فقر و بیکاری ....خجال بکشید اصلا یک کشورمترقی را سراغ بیاورید از این دم دستگاهای عجیب و قریب داشته باشه و اصلا این شخص چه کار مثبتی کره که سزاوار این حقوق هستش کارش چیه که برای اوقات فراغتش 300 میلیون وام با بهره 4 درصد میگیره ایشان مثلا خونشان از بقیه مردم رنگین تره !!!!!سوادش چیه مافوق دکترا داره ...اخه چرا این مملکت حساب و کتاب نداره حق فقرا را میدید به انها که از فرط ثروت و پرخوری دارند .....این کجاش با موازین اسلام یا هردین دیگه میخونه والا در غرب هم نمونش نیست چون 686 میلیون تومان حتی رییس جمهور امریکا هم حقوق نداره چون با افزایش حقوق مالیات در کشورهای نظیر امریکا تصاعدی بالا میره وگاهی حتی نزدیک به 60 درصد از حقوق فرادپردرامد از طریق مالیات به خزانه دولت برمیگرده تازه انجا فقط شرکتهای خصوصی حقوق بالا به مدیرانشان میدندو ربطی به بیتالمال نداره ......... ولی ایشان تازه وام 300 میلیونی با بهره 4 در صد میگیره تا صرف اوقات فراغتش بکنه مگه وقتی کار میکنه هم اوقات فراغتش نیست تو جلسه چای میخورند و گپ میزنند !عجب عدالتی در ایران هست .... کسی انتقاد نکنه چون به نظام ضرر میرسد اتفاقا برعکسه.... در حالی که اکثر مردم برای 2 میلیون وام با بهره 28 درصد بایستی از هفت خان رستم رد بشونداقایان وامهای کلان که با این سطح حقوق اصلا احتیاجی ندارند با بهره 4 درصد میگیرند و در بانک گذاشته بهره 24 درصد میگیرند و مردم عادی از فقر کلیه خود را میفروشنداینها راهمه مردم میدانند و سانسور کردن ان مانند هیچ فایده ای نداره ... (3790322) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۴-۰۹ ۰۵:۰۵:۱۸
همسر من با مدرک کارشناسی بعد از سی سال با حقوق یک میلیون و ششصد هزار تومان بازنشسته شد با سه تا بچه و یک نوه . واقعا ما داریم زندگی می کنیم یا ادای زندگی کردن رو در میاریم (3790517) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
