کد مطلب: 450076
ضوابط افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر تعیین شد
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۰ اسفند ۱۳۹۵ ساعت ۱۸:۳۱
نمایندگان مجلس با تصویب یک بند از لایحه بودجه ۹۶، ضابطه افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر را تعیین کردند.
به گزارش مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی بندهای هزینه ای لایحه بودجه ۹۶، با تصویب بند الف تبصره ۱۲، ضابطه افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای سال آینده تعیین کردند.
بر اساس این بند «افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به‌طور جداگانه انجام می‌پذیرد؛ به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد (۷۱) و (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت باقی بماند.»
این ماده با ۱۳۹ رای موافق، ۱۵ رای مخالف و ۶ رای ممتنع از مجموع ۲۰۶ نماینده حاضر در صحن به تصویب رسید.
گفتنی است، ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری به تعریف «سمت‌های سیاسی» پرداخته و امتیاز شغلی آنها را نیز تعیین میکند؛ بر اساس تبصره ۳ ماده ۷۱ «مقامات مذکور در این ماده که حداقل دوسال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه کرده یا بکنند، پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پائین‌تری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمرآنها در مسؤولیت جدید از هشتاد درصد (۸۰%) حقوق ثابت وفوق‌العاده مستمر وی در پست قبلی کمترباشد به میزان مابه‌التفاوت تا(۸۰%)را تفاوت تطبیق دریافت خواهند کرد. این تفاوت تطبیق با ارتقاء‌های بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده‌ها) مستهلک می گردد و این مابه‌التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.»
به گزارش مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز و در ادامه بررسی بندهای هزینه ای لایحه بودجه ۹۶، با تصویب بند الف تبصره ۱۲، ضابطه افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای سال آینده تعیین کردند.
بر اساس این بند «افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به‌طور جداگانه انجام می‌پذیرد؛ به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد (۷۱) و (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت باقی بماند.»
این ماده با ۱۳۹ رای موافق، ۱۵ رای مخالف و ۶ رای ممتنع از مجموع ۲۰۶ نماینده حاضر در صحن به تصویب رسید.
گفتنی است، ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری به تعریف «سمت‌های سیاسی» پرداخته و امتیاز شغلی آنها را نیز تعیین میکند؛ بر اساس تبصره ۳ ماده ۷۱ «مقامات مذکور در این ماده که حداقل دوسال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه کرده یا بکنند، پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پائین‌تری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمرآنها در مسؤولیت جدید از هشتاد درصد (۸۰%) حقوق ثابت وفوق‌العاده مستمر وی در پست قبلی کمترباشد به میزان مابه‌التفاوت تا(۸۰%)را تفاوت تطبیق دریافت خواهند کرد. این تفاوت تطبیق با ارتقاء‌های بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده‌ها) مستهلک می گردد و این مابه‌التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.»
کلمات کلیدی : افزایش حقوق+افزایش حقوق کارمندان
۱۳۹۵-۱۲-۱۰ ۲۱:۲۲:۲۹
139 رأی موافق بعلاوه 15 رأی مخالف بعلاوه 6 رأی ممتنع در مجموع می شود 160 رأی یعنی بقیه 206 نماینده حاضر در مجلس در رأی گیری شرکت نکرده اند! پس این 46 نماینده چه می کرده اند؟ چرا در مجلس حضور دارند؟ بقیه که نیستند کجا بودند؟ آیا این خیانت به رأی دهندگان نیست؟ (4180828) (alef-11)
بلالی
۱۳۹۵-۱۲-۱۰ ۲۳:۳۱:۱۳
چرا باید افزایش حقوق هیات علمی ها با کارمندان لشکری و کشوریو با قضات فرق کند.
فکر کنم کمترین افزایش حقوق مال معلمان باشد.نمیدانم این اقای نوبخت که زمانی معلم بوده چرا اینهمه در حق معلمان ظلم میکند. (4181003) (alef-13)
فکر کنم کمترین افزایش حقوق مال معلمان باشد.نمیدانم این اقای نوبخت که زمانی معلم بوده چرا اینهمه در حق معلمان ظلم میکند. (4181003) (alef-13)
بهروز
۱۳۹۵-۱۲-۱۶ ۱۴:۱۸:۰۳
معلمای عزیز نور چشم ما ولی تورو خدا دست وردارید معلمای عزیز از خیلیا بیشتر میگیرند مخصوصا اگر نسبت به ساعات کارکردشان حساب شود! با مدرک لیسانس مکانیک از دانشگاه دولتی 3 سال قبل استخدام شرکت نفت شدم و در شهر بسیار محروم ترکمانچای خدمت میکنم جمع کل حقوق من پس از کسر مالیات و بازنشستگی کمتر از یک میلیون و هشتصد هزار تومان هست در حالیکه معلم هم استخدامی من که نصف سال بعلت برف یا تابستان تعطیل بود بیشتر از 2.5 میلیون دریافتی دارد (4189605) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
