کد مطلب: 348871
روز کارگر تعطیل رسمی است
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۹ ارديبهشت ۱۳۹۵ ساعت ۰۳:۲۸
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار گفت:روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
علیرضا محجوب در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه اینکه روز کارگر، تعطیل رسمی برای کارگران است گفت:روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
وی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران اظهار داشت: علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر( ۱۱ اردیبهشت)نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید.بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند.
وی با بیان اینکه طبق قانون کارفرمایی اجازه ندارد کارگر را به اضافه کاری وادار کند گفت: هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضا مجبور به کار می کنند اما قانون کارتأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران است.
محجوب گفت: روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روزی تعطیل محسوب می شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه ای تعطیل نشود،اولاً باید حضور در کار گارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.
علیرضا محجوب در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه اینکه روز کارگر، تعطیل رسمی برای کارگران است گفت:روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.
وی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران اظهار داشت: علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر( ۱۱ اردیبهشت)نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید.بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند.
وی با بیان اینکه طبق قانون کارفرمایی اجازه ندارد کارگر را به اضافه کاری وادار کند گفت: هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضا مجبور به کار می کنند اما قانون کارتأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران است.
محجوب گفت: روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روزی تعطیل محسوب می شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه ای تعطیل نشود،اولاً باید حضور در کار گارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.
کلمات کلیدی : روز کارگر
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۰۸:۵۲:۱۶
تعطیل نشدن کارگر در روز خودش توسط کارفرمایان دهن کجی به سیستم و نظام ناکارآمد تنظیم و ثبات بین نیروی کار و کارفرماست (3672009) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۰۸:۵۵:۱۱
"کارفرمایان حق ندارند" "علاوه بر تعطیلات رسمی" "مانند جمعه ها"
واقعا خندم گرفت. من که مهندس مجری تو یه کارگاه ساختمونیم تموم تعطیلات رسمی و جمعه ها رو کار می کنم. بدون قرارداد مشغول کارم و هشتم هم گروی نهمه. کارگرا که وضعشون از ما هم بدتره. از ترس بیکاری و قطع یه لقمه نون هیچ کس هم اعتراض نداره شکر خدا. دولت و قوه قضاییه یا هر نهاد مسئولی هم هیچ وقت کار جدی انجام نداده که کارفرمایان ذره ای احساس کنند با انجام چنین کارهایی کوچکترین خطری تهدیدشان خواهد کرد. پس همه چی به همین روال باقی خواهد موند (3672016) (alef-11)
واقعا خندم گرفت. من که مهندس مجری تو یه کارگاه ساختمونیم تموم تعطیلات رسمی و جمعه ها رو کار می کنم. بدون قرارداد مشغول کارم و هشتم هم گروی نهمه. کارگرا که وضعشون از ما هم بدتره. از ترس بیکاری و قطع یه لقمه نون هیچ کس هم اعتراض نداره شکر خدا. دولت و قوه قضاییه یا هر نهاد مسئولی هم هیچ وقت کار جدی انجام نداده که کارفرمایان ذره ای احساس کنند با انجام چنین کارهایی کوچکترین خطری تهدیدشان خواهد کرد. پس همه چی به همین روال باقی خواهد موند (3672016) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۶:۵۳:۴۳
ما که کارمند رسمی هستیم میبینیم که کارکنان شهرداری در بعضی واحدها مثل امور شهر و تخلفات تمام روزهای تعطیل رسمی ، جمعه ، تاسوعا ، عاشورا و ... وادار به کار میشوند و هر کس نیاید اخطار و کسر حقوق میشود و علاوه بر اینکه روزهای تعطیل کار می کنند هر روز به اضافه کاری وادار میشوند و گاهی شب تا صبح هم کار می کنند و روز بعدش هم تعطیل نمی کنند حتی روزهایی که شب تا صبح کار کرده بودند روز بعدش هم حدالقل اضافه کاری را کم نمی کنند ، شده است دو شبانه روز کارکرده ایم بدون اینکه بخوابیم . اداره کار هم مراجعه کردیم گفت کارفرما هرکار دلش خواست میتواند انجام دهد
این در حالی است ک از وزارت کار استعلام کردیم و نوشت طبق ماده 62 قانون کار تعطیلی روز جمعه اجباری است و همچنین طبق ماد 52 قانون کار کارفرما نمیتواند بدون رضایت کارگر او را اضافه کاری نگه دارد
پس اداره کار چه می کند ؟ (3673006) (alef-11)
این در حالی است ک از وزارت کار استعلام کردیم و نوشت طبق ماده 62 قانون کار تعطیلی روز جمعه اجباری است و همچنین طبق ماد 52 قانون کار کارفرما نمیتواند بدون رضایت کارگر او را اضافه کاری نگه دارد
پس اداره کار چه می کند ؟ (3673006) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۸:۵۱:۵۴
آقای توکلی خواشمند است پیگیری کنید شما که زمانی وزیر کار بودید (3673151) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۰۹:۵۷:۵۸
25 سال نه تعطیل بودیم نه اضافه کار گرفتیم (3672098) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۰:۱۴:۳۲
چرا پس شرکت های خصوصی به این قانون عمل نمیکنند؟! (3672129) (alef-11)
امیر
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۰:۳۹:۲۱
این نمایندگان محترم تو کدوم سیاره زندگی میکنند؟ (3672184) (alef-11)
ghoreyshi1309
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۱:۰۰:۱۹
از کارگر ضعیف تر تو این مملکت پیدا نکردند. (3672232) (alef-11)
۱۳۹۵-۰۲-۰۹ ۱۱:۰۵:۵۴
هیچ کس کارگری را وادار به کار نمیکند. کارگران در این اوضاع بیکاری، خودشان با التماس سر کار می آیند. (3672249) (alef-11)
کارگر
۱۳۹۵-۰۲-۱۲ ۲۲:۵۰:۰۸
روزی که تعطیل رسمی است و کارگر باید مزد اون روزش را بنابر قانون بگیرد چرا کارگر با التماس برود سر کار جناب عالی ، اگر حقوق کارگر کفاف زندگی اش کند مثل هر انسانی کارگر هم نیاز به استراحت و تفریح دارد با این اوضاع حقوق و دست درازی کارفرمایان محترم به حقوق ناچیز کارگر ،کارگر را مجبور به اضافه کاری می کنه و کسایی مثل شما می نویسین کارگر با التماس میاد سر کار (3678878) (alef-11)
علیرضا
۱۳۹۵-۰۲-۱۱ ۱۳:۰۷:۴۸
با سلام
خداروشکر مسئولین خیلی خوب شعار می دهند ولی کجا از کارگر حمایت کرده اند که با قاطعیت اعلام می کنند روز کارگر تعطیل رسمی می باشد وکارفرمایان حق ندارند که کارگر را وادار به آمدن در محل کار کنند.
اگر کمی از حق کارگر حمایت می شد کارفرما مثل زمان برده داری با کارگر برخورد نمی کرد. (3675338) (alef-11)
خداروشکر مسئولین خیلی خوب شعار می دهند ولی کجا از کارگر حمایت کرده اند که با قاطعیت اعلام می کنند روز کارگر تعطیل رسمی می باشد وکارفرمایان حق ندارند که کارگر را وادار به آمدن در محل کار کنند.
اگر کمی از حق کارگر حمایت می شد کارفرما مثل زمان برده داری با کارگر برخورد نمی کرد. (3675338) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
