الف - دلایل ناکامی - نسخه قابل چاپ

سرانجام بعد از شایعات فراوان و تکذیب های غیر حرفه ای و عجیب و «سعید الصحاف وار» برخی از مدیران و معاونان صداوسیما مبنی بر اینکه هیچ تغییری اتفاق نخواهد افتاد، این بار هم مردم دریافتند به قول دوستی "وقتی چیزی شدیدا تکذیب می شود ،اتفاق می افتد " . اما ای کاش سرافراز ، سرافراز می رفت.

اینکه جناب آقای سرافراز بعد از حدود ۱۸ ماه از صندلی ریاست ابررسانه صداوسیما ،خداحافظی کرد، جای بسی تاسف است اما باز هم از آنجایی که مردم و همکاران پرتلاش و فهیم رسانه ملی بیش از این متضرر نشدند ،جای شکر دارد .

واقعیت این است جناب آقای دکتر سرافراز باوجود حمایت های کم سابقه و شاید بی سابقه مقام معظم رهبری نه تنها نتوانست آنجه را که در حکم ایشان آمده است،محقق کند بلکه زیان هایی را متوجه سازمان و کشور کرده است .

شکست ایشان را باید از منظر ارتباطی تحلیل کرد ؛با توجه به ویژگی های مثبت بسیار زیاد ایشان از جمله ساده زیستی، دین داری، روحیه و سابقه انقلابی و ارزشی و تجربه بسیار ارزشمند در پرس تی وی و العالم ، بسیاری از جمله من، امیدوار بودیم که جناب آقای دکتر سرافراز بتواند اخبار را حرفه ای‌تر ، برنامه‌ها را کیفی تر ، سازمان را براساس برنامه منطقی چابک و اخلاق و شایسته سالاری حاکم و در برخی از حوزه ها اقدامات خوب دکتر لاریجانی و مهندس ضرغامی را تکمیل کند ؛ همچنین تعامل رسانه را با نخبگان ، مردم ، قوا و سایر ارکان نظام بهبود ببخشد و مشارکت آنان را برای رفع اشکالات جلب کند اما متاسفانه پل‌های ارتباطی مطمئن را تخریب و ارتباط خود را به حلقه افراد برون‌مرزی و برخی مدیران متوسط، محدود کرد و تصمیمات بسیار مهم را براساس نظرات شخصی و یا براساس نظرات افراد با شایستگی ناکافی می‌گرفت و اجرایی می‌کرد.

به این ترتیب بسیاری از افراد دلسوز، باسواد و باتجربه یا از سازمان رانده شدند و یا چون امکان خدمتگزاری نیافته اند، رفتند. درمقابل برخی از افراد معلوم الحال که خسارت های جبران ناپذیری را در مقاطع مختلف به سازمان و کشور وارد کرده‌اند، همچنان بر مستند کار هستند.

برای آقای دکتر عبدالعلی علی‌عسگری ، رییس جدید دعا می‌کنیم و امیدواریم برای اینکه سرافراز از سازمان برود، در تحقق توصیه‌های موکد مقام معظم رهبری (آنچه باید توصیه شود، در حکم اینجانب به جناب آقای سرافراز به تفصیل آمده است. لذا مؤکداً سفارش می‌کنم به برنامه‌ریزی، رعایت راهبردهای کلان، جذب و حفظ و تربیت نیروهای انقلابی و کارآمد و حضور مؤثر در فضای مجازی اهتمام بورزید ) تا دیر نشده، اقدام کنند.

اقای سرافراز آنچه را نباید می کرد،کرد و آنچه را که انتظار بود ، به‌موقع انجام نداد و بعدا اگر می خواست هم نتوانست انجام دهد. برای ایشان هم دعا می کنیم.
*مدرس ارتباطات