پایگاه خبری الف 4 دی 1393 ساعت 7:02 http://alef.ir/vdcjxte8yuqeioz.fsfu.html?253840 -------------------------------------------------- عنوان : فوق العاده شغل کارکنان و تبغیض برای فرهنگیان بخش تعاملی الف - مزبان حبیبی -------------------------------------------------- اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان الف می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند. متن : بند (۵) ماده(۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری:فوق‌العاده شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارت ها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها و شرایط بازار کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران برای مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر (۷۰۰) امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر (۱۵۰۰) امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر (۲۰۰۰) امتیاز تعیین می شود. این فوق‌العاده با رعایت تبصره این ماده قابل پرداخت است. خبر مربوط به سی ام فروردین ۱۳۹۳، پایگاه اطلاع رسانی دولت با تصویب هیئت دولت، فوق العاده شغل کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی متناسب با سطح تخصص و مهارت ها برای مشاغل تعیین شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ، هیئت وزیران به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (۵ (ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری-مصوب ۱۳۸۶- و بند(الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران-مصوب ۱۳۸۹- تصویب کرد؛ فوق العاده شغل کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی متناسب با سطح تخصص و مهارت ها برای مشاغل تعیین شود. بر این اساس دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و سازمان های تابع و وابسته که تا زمان ابلاغ این تصویب نامه از فوق العاده موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون یاد شده برخوردار نشده اند مجازند با توجه به اصلاحات ساختاری و ساماندهی نیروهای انسانی نسبت به برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت ها برای مشاغل تا سطح کاردانی (۷۰۰ امتیاز)، مشاغل همسطح کارشناسی (۱۵۰۰امتیاز)، و مشاغل بالاتر (۲۰۰۰ امتیاز) اقدام و از محل منابع حاصل از صرفه جویی با رعایت مقررات مربوط پرداخت کنند. این مصوبه از سوی اسحاق جهانگیری؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است. منبع: http://www.dolat.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=۰&Id=۲۳۷۳۴۸ توضیح ساده : هم اکنون برای کارشناسی ارشد در آموزش و پرورش این عدد ۸۰۰ امتیاز و برای کارشناسی ۷۰۰ و برای کاردانی ۵۰۰ امتیاز اعمال می شود. وقتی از مسولین اداری علت عدم اجرای آن را در سال قبل جویا می شدیم می گفتند که قرار است برای سال ۹۴ اجرا شود، و وقتی علت عدم اجرا در سال ۹۴ را می خواهیم، می گویند قرار است با نظام رتبه بندی معلمان اجرا شود. حال آنکه الان دوسال است که سایر کارکنان دولت از این امتیاز استفاده می کنند، تکلیف دوسال تاخیر اجرا چه می شود، البته اگر در سال آینده اجرا شود؟